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[判断题]

在“5G＋校园智能化管理”产品中，智能开关，人体红外感应，监测平台，都属于智能化终端。（)

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发布时间：2022-07-21

更多“在“5G＋校园智能化管理”产品中，智能开关，人体红外感应，监测平台，都属于智能化终端。（)”相关的问题

第1题

校园安防系统要在（)的前提下尽可能节省开支，可选择集技防、管理、教学为一体的多用途技防系统。

A. 选择高质量的安防产品

B. 做好安防工程的招投标工作

C. 确保发挥安全技术防范系统作用

D. 优选合格的安防产品和工程商

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第2题

使用物联网技术连接与管理家居设施，在易用性与智能化方面对于现有的家居系统有着革命性的意义

。具体来说，其优势包括()

A.高效节能

B.使用方便

C.安全性高

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第3题

现代仓储的管理手段是()。

A.经验管理

B.手工操作

C.标准化的程序动作

D.智能化的管理系统

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第4题

为了应对既有制度中存在的弊端，智利于2008年建立了社会互济养老金，主要目的在于()

A.提高养老保险制度的效率

B.加大对养老基金的投资管理

C.增加对低收入人群的扶持力度，克服终身贫困者面临的风险

D.抵御金融危机对养老保险制度的冲击

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第5题

自动化仓库的优点包括()。

A.高层货架存储

B.自动存取

C.计算机控制

D.智能化管理

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第6题

未来大数据金融的努力方向有哪些()

A.完备的大数据为基础

B.基于用户需求提供智能化一站式产品购买及定制化服务

C.数据挖掘、数据整合、数据产品、数据应用及解决方案

D.强化互联网金融监管

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第7题

智能化是仓储管理的发展方向。此题为判断题(对，错)。

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第8题

目前我国工程管理软件已经逐渐走向集成化、()，基本实现了工程施工与项目管理的数据共享。()

A.系统化

B.集约化

C.智能化

D.系列化

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第9题

数据库管理系统控制用户对数据库的()，该系统向多媒体和智能化发展。

A.访问

B.开发

C.安全

D.数据完整性

E.复杂

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第10题

案例1：R公司前往武汉大学进行了一次校园招聘。拟招聘12人，收到200多封求职简历。招聘人员通过笔

试环节，挑选了50余人进行面试，然后通过面试筛选出12人，从武汉大学招聘到硕士毕业生3名，本科毕业生9名，一举完成了招聘目标。可是好景不长，在三个月的实习兼培训的试用期过程，有3名员工无法完成试用期答辩，另有3名员工通过了试用期答辩却透露出离职意向。研发岗位一时面临青黄不接的状况。反观当时的招聘，出现了什么问题？又如何评估招聘的有效性呢？

案例2：C公司是一家制造型企业，主打产品小家电。由于C公司有一整套的生产过程检测体系，产品质量颇为稳定，一直深受客户好评。2014年初，品质经理离职，公司的品质管理一下子陷入忙乱之中。总裁要求人力资源部尽快启动多渠道的招聘。人力资源部马上行动，但网上招聘和现场招聘、包括精英招聘专场等多渠道招聘均未能招聘到合适的人员。无奈之下，人力资源部经总裁同意，通过猎头公司进行招聘，最终在4个月后招聘到新的品质经理。

案例3：L公司是一家民营企业，生产日化产品，销售渠道广，海外订单多。公司的进出口工作一直颇受重视，即使是普通文员，也要求有一定的收付汇知识和进出口知识。2012年5月，原商务文员离职，公司通过网络招聘，很快招到了一名员工，可不久，员工在试用期提出离职。随后人力资源部再次通过网络招聘，招到了一名文员，但很快人员提出离职。人力资源部反思招聘过程，认为也许是薪酬低于同行业水平导致人员不稳定，于是经总裁同意，在后来的招聘中将该岗位的薪酬提高了25%，可是即使如此，后来该岗位又有两人连续在试用期期间离职。

问答题：在以上3个案例中，分析总结企业实现人力资源招聘计划的方法，企业招聘计划的最后一个环节是什么？结合所学知识，制定人力资源计划需要做哪些工作？

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第11题

以下哪个智能农业的应用，是基于物联网的智能控制管理系统，主要包括水质监测、环境监测、视频监测、远程控制、短信通知等功能？()

A.智能温室

B.节水灌溉

C.智能化培育控制

D.水产养殖环境监控

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