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[单选题]

()是指渠道成员为了共同及各自的目标而采取的共同且互利的行动。

A.渠道密度

B.渠道结构

C.渠道合作

D.渠道设计

答案
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更多“()是指渠道成员为了共同及各自的目标而采取的共同且互利的行动。”相关的问题

第1题

信息系统(Informationsystem)是指为了实现共同目标而互相联系、互相制约的各种信息及其传输渠
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第2题

以下哪些选项准确的描述了积极的相互依赖关系()。

A.个体感知到自己的目标的实现离不开他人目标的实现

B.不同的个体存在共同目标,为此实现目标,彼此相互促进

C.个体感知到他人目标的实现对自己目标的实现形成了威胁

D.个体通过干扰他人的行动,来确保自己的目标能够实现

E.为了能够更好的完成共同的任务,个体间分享各自拥有的资源,协调彼此的努力

F.不同的个体有着不同的目标,而每人目标的达成又需要依赖他人的某个方面,可能是要资料,可能是要技术,也可能是要设备

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第3题

()是指公司为了达到营销渠道整体优化目,而将公司渠道任务分解和分派给恰当渠道成员或成员过程。

A.渠道调节

B.渠道整合

C.渠道方略

D.渠道控制

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第4题

团队精神是团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,尽心尽力的意愿与作风,它主要包括哪些内容?

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第5题

儿童在游戏中能为了共同的目标而分工合作,服从首领的指挥,按自己的角色去完成任务。这处于什么游戏阶段()。

A.联合游戏

B.合作游戏

C.平行游戏

D.独自游戏

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第6题

营销渠道中成员之间存在一种或各种共同目的,因此在一条渠道不同层次上成员之间不需要合伙。()
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第7题

下列对商务谈判的描述,有误的是()。

A.商务谈判是指人们为了实现交易目标而相互协商的活动

B.“讨价还价”是商务谈判的基本任务

C.是寻求达成交易的途径

D.是进行某种交换

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第8题

组织是为实现某一共同目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成人的集合。这个概念具有三层含义,分别是()。

A.组织必须具有共同目标

B.没有分工与协作也不能称为组织

C.组织要有不同层次的权力与责任制度

D.适度分权和正确授权

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第9题

关于组织文化,下面哪种说法是正确的?()

A.文化是通过组织成员在解决内外部问题过程中不断学习而来的,但是,一旦文化形成,便不会再产生传导作用

B.文化由三个层次组成,有些是有形的,另外一些则是无形的。文化的表层是有形的,它包括着装、行为模式、有形的标志、组织的庆典及办公室的分布

C.文化是指一个组织内部所有成员共同认可的价值观,但不是信仰、共识及生活准则

D.组织文化不能决定雇员的看法和对周围世界的反应

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第10题

关于渠道激励的描述,下列说法中正确的是()。

A.渠道激励只能通过物质利益体现

B.渠道激励不需要遵循任何原则

C.渠道激励的目的就是调动渠道成员的销售积极性,达成企业的经营目标

D.渠道激励只能是奖励,不能进行处罚

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第11题

连带责任是指由法律专门规定的应由共同侵权行为人或共同危险行为向受害人承担的共同的和各自
的责任。()

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