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[多选题]

人员激励的原则是()。

A.与目标达成相结合

B.精神鼓励与物质奖励相结合

C.正向激励与反向压力相结合

D.公平,公正的原则

E.把握激励的时效性与及

答案
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更多“人员激励的原则是()。”相关的问题

第1题

近因原则是将保险与赌博相区别的重要原则。()
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第2题

出色的项目尽力是管理人员和领导者。领导涉及以下哪些项()

A.达成目标。

B.动员人员、统一意志。

C.调动与鼓励。

D.确定方向。

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第3题

关于渠道激励的描述,下列说法中正确的是()。

A.渠道激励只能通过物质利益体现

B.渠道激励不需要遵循任何原则

C.渠道激励的目的就是调动渠道成员的销售积极性,达成企业的经营目标

D.渠道激励只能是奖励,不能进行处罚

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第4题

薪酬设计的主要原则是内部公平性、外部竞争性、激励性和管理可行性。()
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第5题

用人重在激励,激励的原则是()。

A.先励后激

B.以励促激

C.重点在励

D.少激多励

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第6题

全员绩效考核管理的原则是()

A.按照岗位职责考核原则

B.公开、公平、公正原则

C.统放结合原则

D.激励约束并重原则

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第7题

()是社工与案主之间经过商议而达成的结果,它主要包括问题确认、工作目标、服务内容、介入策略,以及社工、案主及其他参与人员的角色与任务。

A.服务协议

B.满意度调查

C.前后测评估

D.问卷

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第8题

不属于人员规划的原则是()。

A.适应组织战略发展

B.适应组织未来变化

C.适应行业内人力资源总体供给和需求

D.确保员工与组织的共同发展

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第9题

测土配方施肥遵循的主要原则是()。A.有机与无机相结合,大量、中量微量元素配合,用地与养地相结合;B

测土配方施肥遵循的主要原则是()。

A.有机与无机相结合,大量、中量微量元素配合,用地与养地相结合;

B.土壤测试数据,作物需肥规律,土壤供肥能力;

C.施肥方法不当,施肥结构不合理,施肥“三重三轻”现象严重;

D.目标产量法,效应函数法,养分丰缺指标法。

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第10题

“亲亲相隐”原则是()在法律上确定下来的。

A.春秋时期

B.汉朝

C.唐朝

D.明朝

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第11题

《智能商业20讲》中提出,未来组织最重要的原则是数据化(赋能),而不再是管理或者激励,它所传达的核心意思是怎样让别人有更大的能力去完成他们想要完成的事情()
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