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[多选题]

引起组织变革的内在基本动因可归纳为以下方面：（)。

A.组织目标的选择与修正

B.组织结构的改变

C.组织职能的转变

D.组织成员内在动因与需求的变化

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发布时间：2022-11-12

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引起企业文化变革的内在动因有哪些？

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（)是指组织根据外部环境和内部情况的变化，及时地改变自己的内在结构，以适应客观发展的需要。

A.组织变革

B.组织改进

C.组织发展

D.组织提升

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第3题

组织变革的动因模式是从研究组织变革的程序与过程入手，来研究组织变革的模式。（)

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第4题

流通国际化动因可以归纳为推动因素与拉动因素这两大类，推动因素更为重要。（)

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第5题

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A.组织改进

B.组织变革

C.组织改变

D.组织重构

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在服装设计造型中，可归纳为七种基本廓型，用字母表示()。

在服装设计造型中，可归纳为七种基本廓型，用字母表示（)。

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第8题

计算机软件故障的基本检查步骤可归纳为（)。软件问题则需进一步判断是操作系统问题、采集处理系统问题，还是网络问题、分支应用程序、工具软件问题。

A.操作系统、采集处理系统、网络系统、分支应用程序、工具软件;

B.采集处理系统、操作系统、网络系统、分支应用程序、工具软件;

C.工具软件、分支应用程序、网络系统、采集处理系统、操作系统;

D.网络系统、采集处理系统、操作系统、分支应用程序、工具软件。

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第9题

按照组织变革的不同侧重，可将其分为（）

A.战略性变革

B.流程主导性变革

C.结构性变革

D.以人为中心的变革

E.产品性变革

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第10题

以下关于韦伯行政组织理论主要内容论述正确的是（)

A.他认为组织等级源于人的权力范围

B.合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的

C.“神授”的权力是以对个人尊严、典范品格的信仰为基础的

D.传统权力以古老传统的不可侵犯性和执行这种权力的人的地位的正统性为依据

E.韦伯将权力归纳为三种基本形态

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第11题

人的需要与行为之间互动作用得以实现的心理中介或桥梁是指（）。

A.内在需求

B.行为动机

C.内在动因

D.行为冲动

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