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[主观题]

人事档案是教育培训.______.管理监督干部和评鉴人才的重要基础

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更多“人事档案是教育培训.______.管理监督干部和评鉴人才的重要基础”相关的问题

第1题

安全培训教育不到位,属于安全管理缺陷。()
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第2题

作为组织管理中心工作,所占时间最多的是()。

A.财务管理

B.设备管理

C.人力资源管理

D.培训教育

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第3题

现代人力资源管理的另一个重要标志是建立“人事档案”和()。

A.人员信息

B.电子档案

C.人才信息库

D.用人单位档案

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第4题

安全生产教育、培训,应坚持"统一规划,归口管理,分级实施,分类指导,教考分离"的原则。此题为判断题(对,错)。
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第5题

干部教育培训项目评估的内容包括()等。

A.培训设计

B.培训管理

C.培训实施

D.培训地点

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第6题

在全县范围内统筹()、统筹()、统筹(),加强培训管理,形成工作合力,增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性,推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新

A.培训计划

B.培训师资

C.培训资源

D.培训实施

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第7题

建筑施工企业从业人员应履行的安全生产义务主要有:服从管理,遵守纪律,正确佩戴和使用劳动防护用品;接受安全培训教育,掌握安全生产技能,发现事故隐患及时报告。判断对错
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第8题

公共事业管理中激励的方法有:()。

A.提供教育和培训机会

B.参与管理

C.思想政治工作

D.工作丰富化

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第9题

烟叶质量控制要求开展教育培训,提高工作人员的()。

A.技术水平

B.技能水平

C.业务素质

D.管理素质

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第10题

建立健全干部教育培训法规制度,依法依规开展干部教育培训,从严治校、()保持良好的教学秩序和学习风气。

A.从严治学

B.从严治党

C.从严治教

D.从严管理

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第11题

干部教育培训师资管理改革内容包括()。

A.改进师资队伍选聘

B.强化师资队伍培养

C.完善师资队伍评价

D.提高师资队伍待遇

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