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[单选题]

腾达公司系一上市公司，为激励员工，授予其管理层的一份股份支付协议规定，今后3年中，公司净利润增长率3年平均12%以上，则可获得一定数量的该公司股票。第1年年末和第2年年末，公司预计都可以实现该业绩目标。到第3年年末，签订协议的员工全部离职。则腾达公司在第3年年末的会计处理是()。

A.当年不能确认成本费用

B.继续确认成本费用

C.当年不能确认成本费用，而且要把前两年确认的转回

D.将前两年确认的成本费用转入公允价值变动损益

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发布时间：2022-06-12

更多“腾达公司系一上市公司，为激励员工，授予其管理层的一份股份支付协议规定，今后3年中，公司净利润”相关的问题

第1题

信达公司为一上市公司，为了激励员工，制定了一份股份激励计划。协议中规定信达公司将从市场上回购本公司股票，用于激励符合条件的高层管理人员。信达公司这一举动属于（)。

A.以权益结算的股份支付

B.以负债结算的股份支付

C.以现金结算的股份支付

D.以净资产结算的股份支付

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第2题

海峰公司为一上市公司，2016年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权，根据股份支付协议规定，这些员工需自2016年1月1日起在本公司连续服务满3年，即可以5元每股的价格购买本公司200股股票，从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2016年12月31日，该期权每份公允价值为18元，2017年12月31日，每份公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，公司预计三年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年海峰公司将预计的离职比例修正为25%。则2017年12月31日海峰公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额为()元。

A.70000

B.80000

C.76000

D.84000

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第3题

甲公司为一上市公司，2008年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2008

年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业，甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到302，则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积—其他资本公积”的金额为（）元。

A．70 000

B．90 000

C．100 000

D．130 000

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第4题

股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励（)

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第5题

大海公司系上市公司。2013年1月1日，大海公司向其50名管理人员每人授予100份股票期权。根据股份支付协议规定：从2013年1月1日起3年中，公司3年净利润增长率平均达到12%以上，并且从2013年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买100股大海公司股票，大海公司股票每股面值为1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为每份12元。2013年、2014年和2015年年末该期权的公允价值分别为每份13元、12元和10元。2013年有5名管理人员离开大海公司，大海公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2014年又有3名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为18%;2015年又有2名管理人员离开。2015年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。第1年年末，第2年年末，大海公司均预计下年可以实现该业绩目标。则2015年12月31日行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为()元。

A.20000

B.48000

C.46000

D.64000

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第6题

根据公司法律制度的规定，下列情形中，属于股份有限公司可以收购本公司股份的有（)。

A.接受本公司股票作为质权标的

B.将股份用于员工持股计划或股权激励

C.上市公司为维护公司价值及股东权益所必需

D.将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券

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第7题

甲公司为上市公司，2015年1月1日发行在外的普通股股数为54000万股，2015年度实现归属于普通股股东的净利润为35040万元，当年各期普通股平均市价均为每股10元。2015年与权益性工具相关的交易或事项如下：(1)4月20日，宣告发放股票股利，以年初发行在外普通股股数为基础每10股送1股，除权日为5月1日。(2)7月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高管人员12000万份股票期权。每份期权行权时可以按每股4元的价格购买甲公司1股普通股，行权日为2016年8月1日。(3)12月1日，甲公司回购普通股12000万股，以备实施股权激励计划之用。下列关于每股收益的叙述正确的有()。

A.回购的库存股不应当在计算基本每股收益的分母中扣除

B.行权价格低于当期普通股平均市价的股票期权具有稀释性

C.甲公司2015年度的基本每股收益为0.6元/股

D.甲公司2015年度的稀释每股收益为0.57元/股

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第8题

境内上市公司外籍员工从境外汇入资金参与股权激励计划的，应当将境外资金汇入境内上市公司账户或其个人银行结算账户。（)

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第9题

甲公司为上市公司，2017年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2018年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2020年12月31日之前行使完毕。2017年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2018年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2021年1月5日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的等待期为()。

A.2017年11月30日至2020年12月31日

B.2018年1月1日至2020年12月31日

C.2018年1月1日至2021年1月5日

D.2017年11月30日至2021年1月5日

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第10题

2012年1月1日，甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为：持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时，甲公司向其授予奖励积分，客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效，过期作废。2012年度，甲公司销售各类商品共计100万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品，下同)，授予客户奖励积分共计100万分，客户使用奖励积分共计30万分。2012年年末，甲公司估计2012年度授予的奖励积分将有60%使用。则甲公司2012年递延收益余额为()万元。

A.99

B.100

C.1

D.0.5

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第11题

甲公司系一上市公司，适用的所得税税率为25%，采用资产负债表债务法核算，按净利润的10%提取法定盈余公积。甲公司2019年2月在2017年度财务会计报告批准报出前发现一台管理用固定资产未计提折旧，属于重大差错。该固定资产系2020年10月接受B公司捐赠取得。根据该公司的折旧政策，该固定资产2020年应计提折旧200万元，2017年应计提折旧400万元。则该公司下列处理中，正确的有()。

A.甲公司2017年年末资产负债表“未分配利润”项目年末数应调减405万元

B. 甲公司2017年年末资产负债表“固定资产”项目年末数应调减600万元

C. 甲公司2017年度利润表“管理费用”项目本期金额应调增600万元

D. 甲公司2017年度利润表“净利润”项目本期金额应调减300万元

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