有关网络招聘表述不正确的内容为()。
A.信息量大,更新速度快
B.功能强大,招聘效率高
C.阅取便捷,效果可靠
D.方便迅速查阅国内外信息
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第1题
A.情景性面试可以全面的考察应试者的素质能力
B.情景性面试的测试内容是拟招聘岗位的某项实际工作
C.情景性面试可以给应试者一个较为开放的、自由的发挥天地
D.情景性面试可以直接考察应试者的工作能力
第4题
A.换入C设备的入账价值为300万元
B.换入D设备的入账价值为600万元
C.换出投资性房地产确认其他业务收入为650万元
D.换出厂房确认资产处置损益103万元
第5题
A.财务会计侧重于向内部管理者提供经营管理、预测决策等所需的相关信息
B.财务会计侧重于提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量情况等信息
C.财务会计侧重于过去的信息
D.财务会计侧重于为外部有关各方提供所需数据
第6题
A.民事权利与民事义务构成民事法律关系的内容
B.民事权利是民事主体实现利益的自由行为的范围
C.民事权利的享有人可以自由放弃其权利
D.民法以民事权利为本位
第7题
A.经济越发展,会计越重要
B.会计按其报告对象不同,分为财务会计与管理会计
C.会计就是记账、算账和报账
D.会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作
第8题
A.探索性调查询问处在正式调查之前,收集原始数据询问法处在正式调查开始以后
B.探索性调查询问的内容是与正式调查的调查目的有关的一些背景问题,收集原始数据询问的内容是正式调查的调查项目
C.探索性调查访谈法的答案是结构式的,收集原始数据询问法的答案是开放式的
D.探索性调查访谈法的答案是开放式的,收集原始数据询问法的答案是封闭式的
第9题
A.行为能力必须以权利能力为前提,无权利能力也就谈不上行为能力
B.法律关系客体包括物、行为、智力成果,不包括人格利益
C.法人终止时,其权利能力和行为能力同时消灭
D.法律关系主体享有的权利和承担的义务是法律关系的内容
第10题
A.除斥期间为权利人知道或者应当知道形成权发生之日起算
B.除斥期间适用于形成权,如追认权、解除权、债权请求权等
C.除斥期间届满,实体权利消灭
D.除斥期间不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定
第11题
B.罚款决定书的内容是:“×××人民法院在审理(或执行)×××与×××一案中,查明×××××××××。依照《中华人民共和国×××法》第×××条的规定,决定如下:对×××罚款××××元,限在××××年××月××日前交纳。如不服本决定,可在收到决定书后3日内,向×××人民法院申请复议一次。复议期间不停止执行。”
C.配合案件承办人让被罚款人在送达回证上签名、盖章或者捺印,注明送达时间,并将罚款决定书送达被罚款人
D.需要公安机关到场