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[单选题]

外部环境的强大压力和内部状况的不适应这一矛盾迫使越来越多的组织开始从()的角度促进组织变革。

A.结构

B.过程

C.职能

D.控制

答案
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更多“外部环境的强大压力和内部状况的不适应这一矛盾迫使越来越多的组织开始从()的角度促进组织变革。”相关的问题

第1题

最近10年来,S市的电子行业的大中企业纷纷合并、重建或缩小规模,这使得这一行业的就业状况极不乐观
。但令人惊奇的是,这一行业的就业者并没有感觉到此种不稳定的压力。据一项该市电子行业的相关调查显示,10年前被调查者中,58%不认为自己面临因工作不稳定而造成的压力;去年的被调查者中此比例为55%。以下哪项相关断定如果为真,最无助于解释题干的调查结果?

A.两次调查的对象是小型企业的职工。

B.除电子行业外,其他行业的就业状况同样不稳定。

C.10年前,专家就预测,电子行业的大中型企业将缩小规模,这一预测被广泛接受。

D.大多数缩小经营规模的企业都是在第一次调查后的一年内完成此项举措的。

E.近10年来,房地产及相关行业对就业的需求逐年上升。

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第2题

以下所描述的是哪种泵可防止砂卡;在斜井中泵筒不易损坏;可在含气较多的井中使用;工作时泵筒受力
状况恶劣;上行程时泵筒受内部压力高于外部压力。()

A.定筒式顶部固定杆式泵

B.定筒式底部固定杆式泵

C.动筒式底部固定杆式泵

D.防砂泵

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第3题

安全管理是在系统外部环境和内部条件进行的,管理要有适应性和灵活性,才能有效的实现动态管理,
这就是()原理.

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第4题

人员推销决策:是指企业根据外部环境变化和内部资源条件设计和管理销售队伍的一系列活动。包括

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第5题

组织变革是指组织依据外部环境的变化和内部情况的变化,即调整完善自身结构和功能,以提高其适应生
存和发展需要的应变能力。举例说明引起组织变革的主要内外部力量?你如何看待组织变革的意义?(25分)

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第6题

在家电连锁不断扩展销售网络的过程中,制造企业在和零售连锁的交易中处于劣势,为了能够在大型零售卖场中销售自己的产品,制造企业不得不付出高额的通道费用。强大公司作为家电制造企业之一,也同样面临这一问题,负担着高额的家电连锁通道费用。为此,强大公司通过建设自己品牌的零售专卖店,向家电零售业务发展,并减轻对零售连锁的依赖。强大公司采用的企业战略类型是()。

A.前向一体化战略

B.后向一体化战略

C.差异化战略

D.市场营销战略

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第7题

所有的组织都是由组织内部成员与()的交互行为所构成的动态平衡系统。 (A) 内部环境 (B) 外部

所有的组织都是由组织内部成员与()的交互行为所构成的动态平衡系统。

(A) 内部环境

(B) 外部环境

(C) 内外部环境

(D) 以上都不正确

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第8题

我国历史上国家的()形成了强大的民族向心性力量。

A.长期统一

B.相互交往

C.内部分化

D.改朝换代

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第9题

1981年,IBIII整合其电脑程序设计、销售、售后服务及核心能力。并发挥杠杆效应,成功地进人个人电脑事
业领域。这说明什么?

A.因为IBIII是一家实力强大的公司,所以可以成功实施内部发展战略。

B.如企业在现有企业中拥有一套有价值的能力(资源及能力),该事业又可以发挥杠杆效应或重新组合时,内部发展战略是首选战略。

C.内部发展战略只有在以科学技术为基础的企业才经常采用。

D.从IBIII来看,内部发展战略实施的成功率很高。

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第10题

机体变量是人们内部状况,包括生理因素和心理因素,是激励用来调动的主要因素,激励能否起作用,关
键在于能否启动这些因素。()

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第11题

哪些人员应对机构的道德文化状况共同承担责任?Ⅰ内部审计师Ⅱ审计委员会Ⅲ高层管理人员Ⅳ公司员工A.

哪些人员应对机构的道德文化状况共同承担责任?

Ⅰ内部审计师

Ⅱ审计委员会

Ⅲ高层管理人员

Ⅳ公司员工

A.只有Ⅰ和Ⅱ是对的

B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的

C.只有Ⅲ是对的

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对

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