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[单选题]

假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1:1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0,工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%,工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某2030年退休并开始以年金形式领取养老金,2035年1月王某死亡,则以下对其个人账户余额的处理方式错误的是()。

A.由王某指定的受益人一次性领取

B.由王某的继承人一次性领取

C.由王某的继承人按年金方式领取至期末

D.由企业年金的公共账户保留

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更多“假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1:1…”相关的问题

第1题

某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()。

A.张某在该企业连练工作满8年

B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理

C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业

D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作

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第2题

王天佑与某锅炉厂在2004年6月签订为期4年的劳动合同。2004年10月王天佑因患急性肺炎住院治疗,2
005年2月痊愈出院。出院后王天佑拒绝到锅炉厂上班,通过熟人从医院开出病假条,以患病为由向单位请病假,事实上,王天佑一直在帮助某个体商贩从事服装买卖。锅炉厂查实,王天佑请假纯属虚假后,立即对王天佑予以警告,责成其马上到厂上班。王天佑置之不理。2005年4月锅炉厂停发王天佑的工资。2005年10月,王天佑回厂上班,锅炉厂于2006年6月正式决定予以开除王天佑,解除与其签订的劳动合同。王天佑对此不服,认为自己患病,可以休病偎,锅炉厂不能因此而解除劳动合同。因此向市劳动争议仲裁委员会申诉,请求予以公正裁决。

根据上述案例,请回答以下问题:

(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定,归纳起来有哪几种情况?

(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些?

(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同?

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第3题

王某刚刚满16周岁就被应聘于某施工单位,下列说法正确的是()。

A.王某属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同

B.如果王某从事的是临时工作,可以不签劳动合同

C.不得安排王某去从事有毒、有害的劳动

D.可以安排王某从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全

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第4题

王某于2013年1月1日进入甲公司工作,月工资为3000元,甲公司人事部门按规定为王某缴纳了社会保险(包含职工基本医疗保险)。根据我国社会保险法律制度的规定,每月应当划入王某个人医疗账户的存储额为()。(单位缴纳费率为6%,个人缴纳费率为2%)

A.60元

B.180元

C.114元

D.240元

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第5题

万某将自己的个人独资企业委托陈某管理,并授权陈某50万元以内的交易可自行决定。假设第三人对此授权不知情,则陈某在受托期间实施的下列行为中,属于法律禁止或无效的是()。

A.未经万某同意将自己的房屋出售给本企业

B. 未经万某同意与某公司签订交易额为100万元的合同

C. 擅自以企业财产为某公司提供了抵押担保

D. 未经万某同意将企业的商标有偿转让

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第6题

某储户2004年6月29日开户存入1年期零存整取存款,月存200元,约定存期内假设每月均为29日存入,无漏存,于2005年1月29日支取,求支付客户税后利息多少元?

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第7题

2008年,李某到合资公司工作,公司每月发放工资,但双方并未签订劳动合同,并且公司没有给王某办理
各种社会保险。2012年3月到7月间,李某患心肌梗塞住院治疗及出院后化验、买药共使用医疗费近6万元。在医疗期间,公司按月给他发工资。李某于2013年6月上班后,多次要求公司为他报销医疗费用,但公司以发放的工资已包含医疗费用为由予以拒绝。

请问:

(1)该公司的做法是否符合法律规定?理由是什么?

(2)李某可以通过什么方式维护自己的医疗保险权益?

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第8题

某食品公司2005年发生以下事项: (1)1月,公司财务科负责收入、费用账目登记和会计档案保管的会

某食品公司2005年发生以下事项:

(1)1月,公司财务科负责收入、费用账目登记和会计档案保管的会计张某提出休产假。因公司一时没有适合的人选,公司董事长与财务科长协商后,指定财务科出纳王某代管张某的会计工作。之后财务科长让张某与出纳王某自行办理会计工作的交接工作。

(2)3月,公司档案科会同财务科对公司会计档案进行清理,王某负责编制会计档案的销毁清册,经公司董事长批准,按规定程序将保管期已满的会计档案全部销毁。事后发现,在销毁的会计档案中,有一些保管期已满但尚未结清债权债务的发票、票据。

(3)5月,公司供销科转来与外购原料有关的发票和单据,王某在审核时发现两张发票的金额栏数字有更正迹象,更正的金额处加盖了出具发票单位公章。王某与有关购销合同、入库单等资料核对,确认为笔误后,据此登记入账。

(4)8月,某业务往来单位需要到该公司财务科提出查阅公司有关会计档案,王某认为该单位是公司的长期客户,较熟悉,遂向其提供了公司有关会计档案供其查阅。

(5)9月,公司一供货商上门催要逾期货款,经公司董事长同意,财务科长让王某开出一张40万元的转账支票给供货商,供货商向银行提示付款时,银行以该公司的银行存款余额不足40万元为由予以退票。

要求:根据上述情况和会计、金融法律制度的规定,回答下列问题:

(1)该公司指定出纳王某代管会计张某承担的工作,并让会计张某与出纳王某自行办理会计工作交接手续是否违反法律制度的规定?简要说明理由

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第9题

黄某2019年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至2019年12月底公司尚未与黄某签订劳动合同。下列关于甲公司与黄某劳动关系的表述中,正确的有()。

A.公司与黄某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与黄某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与黄某补订书面劳动合同,并支付工资补偿

D.黄某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

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第10题

2001年4月1日,范某从曹某处借款2万元,双方没有约定还款期。2003年3月22日,曹某通知范某还款,并留给其10天准备时间。下列说法正确的是()

A.若曹某于2003年4月2日或其之后起诉,法院应裁定不予受理

B.若曹某于2005年3月22日或其之后起诉,法院应判决驳回其诉讼请求

C.若曹某于2005年4月2日或其之后起诉,法院应裁定驳回其起诉

D.若曹某于2005年4月2日或其之后起诉,法院应判决驳回其诉讼请求

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第11题

周某于2017年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2018年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

A.0

B.2000

C.2000

D.24000

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