更多“最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的60日内的,可以视为离岗时检查。()”相关的问题
第1题
最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时职业健康检查。()
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第2题
煤矿职工最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的()日内的,可以视为离岗时检查。
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第3题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查
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第4题
接触其他粉尘作业人员在上岗前、在岗期间和离岗前均应进行职业健康检查()
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第5题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,应当在员工离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查()
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第6题
“依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》(中油安(2016)192号),对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的员工,所属企业应当在员工离岗前30日内组织进行离岗时的职业健康检查。员工离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。对未进行离岗时职业健康检查的员工,所属企业不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第7题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,国家规定在什么时候进行健康检查()
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.员工职业健康异常时
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第9题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间与()的职业健康检查。
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第11题
用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行()的职业健康检查。
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