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[主观题]

我国个人所得税税法规定，工资、薪金等综合所得每年税前扣除额为6万元，不包括“五险一金”及专项扣除。()

我国个人所得税税法规定，工资、薪金等综合所得每年税前扣除额为6万元，不包括“五险一金”及专项扣除。（)

此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2022-11-12

更多“我国个人所得税税法规定，工资、薪金等综合所得每年税前扣除额为6万元，不包括“五险一金”及专项扣除。()”相关的问题

第1题

我国对工资薪金个人所得税的计算中，按税法规定，自2008年3月1日起可以按扣除2000元后的金额计算应纳税额，该2000元指的是()。

A.起征点

B.免征额

C.税率式减免

D.税额式减免

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第2题

税法规定：凡是以现金形式发放（)的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。

A.通讯补贴

B.交通费补贴

C.误餐补贴

D.以上均对

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第3题

我国个人所得税的综合所得包括（)。

A.工资、薪金所得

B.劳务报酬所得

C.稿酬所得

D.特许权使用费所得

E.财产租赁所得

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第4题

根据个人所得税的有关规定，下列说法正确的有（)。

A.纳税人在广告设计.制作.发布过程中提供名义.形象而取得的所得，应按劳务报酬所得项目计算纳税

B.雇员取得的半年奖.季度奖和双薪，都应该单独作为一个月的工资.薪金所得计征个人所得税

C.在某一纳税年度内，个人实际发生实缴税款超过抵免限额时，超过限额部分不允许在应纳税额中抵扣，但可以在以后纳税年度实缴境外税款低于抵免限额的部分中抵扣

D.按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金存人银行个人账户所取得的利息免予征收个人所得税

E.单位为职工个人购买商业性补充养老保险，在办理投保手续时，应作为个人的工资.薪金所得项目，按税法规定缴纳个人所得税

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第5题

现行税法规定，“工资、薪金所得”适用5%－45%的九级超额累进税率。（)

现行税法规定，“工资、薪金所得”适用5%-45%的九级超额累进税率。()

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第6题

中国公民张某为外资企业工作人员，2019年全年被派往境外工作，每月工资12000元。2018年3月张某获得境外上市公司股票期权并在当年行权，2019年3月转让了该股票，取得转让净所得400000元人民币。按我国税法规定，张某2019年的所得在我国应缴纳个人所得税()元。

A.20640

B.80885

C.15480

D.92060

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第7题

我国公民马某2019年10月取得工资12500元，劳务报酬税前所得5000元，累计至10月，马某已取得工资收入112500元，税前劳务报酬45000元，马某每月的“三险一金”等专项扣除为2500元，专项附加扣除每月2000元，没有减免收入及减免税额等情况，马某1-9月的工资薪金未达计税标准，单位在1-9月未曾为马某预扣预缴过工资薪金的个人所得税，则付款单位在10月时应为马某代扣代缴的个人所得税额为()。

A.1325元

B.2995元

C.6525元

D.6745元

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第8题

3l.我国工资、薪金所得，适用的个人所得税税率为（)。A.5%～20%B.5%～30%C.5%～45%D.5%～50%

3l.我国工资、薪金所得，适用的个人所得税税率为()。

A.5%～20%

B.5%～30%

C.5%～45%

D.5%～50%