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题目内容
（请给出正确答案）
后来老板为什么很重视那个美国人的建议？
A．因为代销面包的进价太高
B．因为这本来就是他想做的
C．因为提建议的不是他的员工
D．因为他是来自美国的顾客
答案
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第2题
A.耐心
B.同情
C.不满
D.冷漠
第3题
1、为什么后来小白觉得不公平()
A.随着他销售技能和经验渐长，他的业绩也越来越好，但是却因公司实施基本工资加上少量提成的薪酬方式让他体现不出自我价值
B.美资公司的老板要请销售冠军全家吃饭，这是在日资公司所没有的事
C.他10月份就完成了全年销售业绩，觉得这份工作没有挑战性
D.他没有得到应得的佣金
2、如果你是公司的老总，你会怎样做()
A.了解小白的真实业绩情况再做考虑
B.对小白这样的员工做好职业生涯发展规划
C.在业绩与薪酬方面，大的原则保留，在细节上更多考虑在中国国情下做适当调整，让员工感受到工作带来的满足
D.学习美资公司的做法
4、小白刚开始为什么对工作满意()
A.这家公司是外资公司
B.这家公司不公布业绩的做法保护了刚入行或销售技能不佳的人
C.这家公司的老板欣赏小白
D.这家公司的待遇很好
第7题
A.对于当前的问题和需求，老板之前已经说过了，再向他询问显得很傻很啰嗦，还是不要问了
B.我们和老板看问题的角度不同，可能出现理解不同步的情况，所以明确问题是非常必要的
C.确保自己了解当前问题和需求,是提出有效建议的前提
D.可以根据自己的理解，用自己的话复述一遍，询问老板是否理解正确
第8题
A.我这有个报告，老板一个小时内就要，我快急疯了，要不你找你C看看
B.说清你现在的困难，并给出其他建议
C.现在不行，一会我给你看下
第10题
A.冯宁想到过去的工作好像也没什么大作为，也没有亲身参与过这类工作
B.同冯宁要好的同事沈丘鼓励她：“既然老板都把这个这么重要任务交给你，就说明他很认可你的工作能力。况且我知道你平时也很努力，所以不用担心的，你一定可以的，相信我！”
C.老板之前都是把这种重要晚会的工作交给很有经验的经理处理
D.冯宁想到把晚会搞砸后老板的怒火和同事们的嘲笑就很沮丧
