更多“依据《金陵石化职业病防治宣传教育培训管理办法》，对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（）。”相关的问题
第1题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》，变更投入使用前，变更批准单位应当组织投用前的条件确认。主要确认对变更所涉及的管理、操作和维护人员的培训情况，对相关单位变更告知情况，对变更涉及的管理制度、操作规程、P&ID图、工艺参数等技术文件和相关信息数据系统修改情况。条件具备后方可投用。（）
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第2题
依据《金陵石化5S目视化管理标准》，小型标贴可使用中国石化品牌标识（logo）。（）
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第3题
根据《职业病防治法》，（）应督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并且督促解决。
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第4题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》，最新适用文件通过一体化文件管理系统查询。（）
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第5题
依据《金陵石化生产安全事故事件管理实施细则》，患职业病的情形，不属于工伤。（）
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第6题
依据《金陵石化罐区安全管理实施细则》，罐区不宜装设消雷器。（）
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第7题
依据《金陵石化5S目视化管理标准》，消防设施标线应使用黄黑斜纹（倾斜45°）斑马线。（）
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第8题
依据《金陵石化安全仪表系统安全完整性等级评估管理实施细则》，SIL评估只包括SIL分级不包括SIL验证。（）
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第9题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》，变更实施前，变更申请单位（部门）要对参与变更实施的人员进行技术方案、安全风险和防控措施、应急处置措施等相关内容进行技术交底或培训；重大变更实施前公司应当公示。（）
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第10题
依据《金陵石化突发环境事件风险管理及应急管理实施细则》，突发环境事件按照事件严重程度，分为特别重大、重大、较大和一般四级。（）
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第11题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》，技术质量处负责涉及工艺安全方面的变更管理、变更事项的日常监督检查和考核（）
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题目内容
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