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[单选题]

以下不符合和谐型劳动关系中内容的选项是（）。

A.劳动者权利、利益得到较高层次的实现

B.劳动关系协调机制比较完善，劳资双方基本认同

C.劳动争议处理机制健全

D.建立工会，工会主席与企业有较近的亲属关系

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发布时间：2023-01-13

更多“以下不符合和谐型劳动关系中内容的选项是（）。”相关的问题

第1题

以下选项中哪项不符合快手商业化广告封面要求？（)

A.文案不能压住下方文字

B.文字方向不能颠倒

C.封面内容与视频不相关

D.文案不能遮挡人物面部

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第2题

调整劳动关系、劳动保障关系，维持社会安定，促进社会和谐发展的法律部门是（)。

A.经济法

B.行政法

C.社会法

D.民商法

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第3题

下列选项中，影响直接工人效率差异的因素有（)。

A.材料质量不符合生产要求

B.工人的劳动情绪

C.机器的完好程度

D.材料的供应保证程度

E.工人的劳动效率

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第4题

劳动合同法的立法目的是（)。

A.完善劳动合同制度

B.明确双方当事人的权利和义务

C.保护劳动者的合法权益

D.提高劳动者和工资水平

E.构建和发展和谐稳定的劳动关系

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第5题

以下不属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形（）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职违反用人单位规章制度的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的

D.劳动者因工负伤，不能从事由用人单位另行安排的工作的

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第6题

以下选项中不符合 Python变量命名规则的是（）。

A.name

B.2_to

C._Go

D.Tea

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第7题

按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

A.劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

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第8题

在集体合同中，为规范个别劳动合同中劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等方面的内容所确定的劳动标准和劳动条件的条款是（)。

A.目标条款

B.标准条款

C.劳动关系运行规则条款

D.保障条款

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第9题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第10题

发挥()、工会和企业作用，努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系。

A.党委

B.政府

C.行业协会

D.职工

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第11题

《浙江省集体合同条例》规定，协商代表应当履行的职责包括（）等

A.用有力的论据说服本方人员

B.维护和谐稳定的劳动关系

C.参加集体协商

D.保守商业秘密

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