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[判断题]
在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理时无须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。（)
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第2题
A.每个工作部门只接受一个上级的直接领导
B.可能有多个矛盾的指令源
C.有横向和纵向两个指令源
D.促进了管理专业化分工
第3题
A.责令该单位进行整改
B.对直接负责的主管人员予以警告、训诫、具结悔过
C.提请该单位上级组织对直接责任人员给予行政行分
D.追究该单位负责人的相关刑事责任
第5题
A.主管人员有较强的工作能力，管理幅度可适当放宽
B.组织中一个下级只能服从一个上级的领导
C.规模越大，经营管理越复杂越困难，越应将单位划小，实行分权管理
D.如果一个组织很容易获得信息，迅速正确地做出决策，并能很快地送到各个部门，则用较为分权的形式
第9题
A.请示必须在事前，应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
B.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，可以原文转报上级机关
C.除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文
D.受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
第11题
A.在行政组织层级中，把工作层级进行细化、分解，保证下级政府对上级政府的负责
B.在一个行政组织内部，把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人
C.在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因，在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩
D.有限目标管理责任制的推行，能够量化责任，有助于提高政府工作人员的责任心
