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第1题
2020年,晋能控股集团主要指标增幅6%-8%,快速步入“()”经营模式正轨。
A.集团化管控
B.板块化运营
C.智能化建设
D.专业化发展
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第2题
晋能控股集团由原()、()、()三家企业联合重组而成,同步整合潞安集团、华阳新材料科技集团煤炭、电力、煤机装备制造产业相关资产,以及转制改企后的中国太原煤炭交易中心有限公司。
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第3题
晋能控股集团要培育安全高效、令行禁止、团结协作的班组文化。()
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第4题
晋能控股集团的企业经营理念是()、()、()。
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第5题
晋能控股集团的企业融合理念是一家人、一条心、一主线、一目标、一引领。()
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第6题
()晋能控股集团2021年度党委(经营)工作会议在煤业集团召开。
A.1月12日
B.12月12日
C.12月9日
D.1月6日
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第7题
晋能控股集团要培育()的安全文化。
A.生命至上
B.履职尽责
C.安全生产只有进行时没有完成时
D.效益至上
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第8题
各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》,对触碰红线的单位和责任人,严肃问责追责。()
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第9题
晋能控股集团认真贯彻山西省国企改革()年行动动员部署会议精神,围绕完善现代企业制度,混合所有制改革、分离办社会后勤遗留等工作制定责任清单、落实责任,确保全面完成各项改革工作。
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第10题
要尊重多样化工资政策,尊重原三大集团习惯,但是绝对不能违规发放,没有效益的不能发放,违反国家政策和晋能控股集团规章制度的不能发放,享受年薪待遇的领导干部也不能发放奖金。()
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