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[多选题]

组织是指在一定环境下，为实现共同的目标，在分工与协作基础上按照一定的职权制度构成的有机整体。从这个定义可以看出，组织的特点是（）

A.人群构成的有形实体

B.有共同的目标

C.一定的职权关系与责任制度

D.有一定的功能

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发布时间：2022-06-24

更多“组织是指在一定环境下，为实现共同的目标，在分工与协作基础上按照一定的职权制度构成的有机整体。从这个定义可以看出，组织的特点是（）”相关的问题

第1题

目标管理,是企业为了实现自身的任务与目的,根据企业所处的环境,从全局出发,在一定时期

内,为企业组织各层从上至下制定切实可行的目标,并且企业各层人员必须在规定时间内完成的一种______。

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第2题

管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现组织目标，动员和运用有效资源而进行的（)、组织、领导

管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现组织目标，动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。

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第3题

组织是为实现某一共同目标，经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成人的集合。这个概念具有三层含义，分别是（)。

A.组织必须具有共同目标

B.没有分工与协作也不能称为组织

C.组织要有不同层次的权力与责任制度

D.适度分权和正确授权

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第4题

组织是由两个或更多的个人相互影响与相互作用，为实现组织共同的目标而组合起来的从事有目的活动的单位。()

组织是由两个或更多的个人相互影响与相互作用，为实现组织共同的目标而组合起来的从事有目的活动的单位。（)

此题为判断题(对，错)。

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第5题

政党是代表一定阶级、阶层根本利益的一部分政治积极分子，在共同的政治理论和纲领指引下，为实现执政或参与执政的目的而结合起来的政治组织。（）

此题为判断题(对，错)。

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第6题

（）指的是组织内的全体员工为实现一定的目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任和权力等方面形成的体系。

A.组织

B.组织结构

C.控制跨度

D.管理制度

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第7题

领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素：领导者、被领导者、作用对象（即客观环境)、（)。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第8题

管理者和员工共同制定评价期内要实现的工作目标，然后，由监督者和员工根据业务或环境变化修改或调整目标，是绩效考评方法的（)。

A.关键事件法

B.角色扮演法

C.排序法

D.目标管理法

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第9题

海氏工作评价系统的思维环境是指定环境对岗位占有者思维所设的限制的松紧，“为达成组织目标和目的，在概念、原则和一般规定的原则下思考，有很多模糊、抽象的概念”属于哪个等级（)？

A.明确规定的

B.广泛规定的

C.一般规定的

D.抽象规定的

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第10题

组织在一定的环境中逐步形成的全体组织成员所共同信奉和遵守的价值观，它支配着全体组织成员的思维方式和行为方式是指（)。

A.组织文化

B.组织制度

C.组织结构

D.组织领导

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第11题

虚拟现实技术的想象性是指虚拟的环境是人想象出来的，同时这种想象能够体现出设计者的思想，因而可以用来实现一定的目标。（)

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