题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（)。
A.企业未来的生产经营状况
B.企业员工的离职率
C.企业过去的人员变动规律
D.企业的外部经营环境变化
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A.企业未来的生产经营状况
B.企业员工的离职率
C.企业过去的人员变动规律
D.企业的外部经营环境变化
答案
更多“在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是( )。”相关的问题
第1题
A.战略目标
B.人力资源预测
C.市场定位
D.竞争战略
第2题
第3题
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
E.评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
第5题
A.人力资源需求
B.人力资源供给
C.人力资源供需
D.人力资源规划
第7题
A.行业发展趋势良好时，外部人力资源供给充足
B.组织实施收缩战略，超过50岁的员工应考虑提前退休
C.人力资源跨地域流动性主要受制于个体观念、环境气候和人文习俗等
D.对于瘦高型组织结构，在管理人员选拔晋升时，候选人可选范围大
第8题
A.目前公司的薪酬结构与其市场有竞争性的薪酬比较状况
B.公司平均薪酬水平与竞争者的平均薪酬比较
C.预期未来市场薪酬的走势
D.以上都是
第9题
A.经验预测法
B.德尔菲法
C.趋势分析法
D.马尔可夫分析法
