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[单选题]

()财政部正式发布企业内部控制配套指引,《企业内部控制评价指引》、《企业内部控制审计指引》、《企业内部控制应用指引》。

A.2002年7月

B.2009年6月

C.2010年04月

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第1题

2010年4月26日,财政部会同证监会、审计署、国资委、银监会、保监会等部门联合发布了《企业内部控制配套指引》。该配套指引包括()。

A.《企业内部控制基本规范》

B.《企业内部控制应用指引》

C.《企业内部控制评价指引》

D.《企业内部控制审计指引》

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第2题

按照配套指引中《企业内部控制审计指引》的要求,注册会计师在确定测试的时间安排时,应当尽量在()实施测试,实施的测试需要涵盖足够长的时间。

A.接近企业内部控制自我评价基准日

B.任意时间

C.年初

D.月初

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第3题

《企业内部控制基本规范》及其配套指引是对不同行业、各类企业提出的一般性要求,具有()。

A.普适性

B.小众性

C.个别性

D.挑战性

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第4题

下列各项中,不属于我国企业内部控制应用指引的有()。

A.控制制度类指引

B.内部环境类指引

C.控制活动类指引

D.控制手段类指引

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第5题

《企业内部控制基本规范》是由()根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民
共和国会计法》和其他明关法律法规制定的。

A.财政部

B.财政部会同审计署

C.财政部会同审计署、证监会、银监会

D.财政部会同审计署、证监会、银监会、保监会

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第6题

同时符合以下哪些条件时,注册会计师应当对财务报告内部控制出具无保留意见的内部控制审计报告
()。

A、企业按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》以及企业自身内部控制制度的要求,在所有重大方面保持了有效的内部控制

B、注册会计师已经按照《企业内部控制审计指引》的要求计划和实施审计工作,在审计过程中未受到限制

C、财务报表审计后未发现财务报表存在重大错报

D、内部控制审计中未注意到非财务报告内部控制存在重大缺陷

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第7题

《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》指引所称人力资源,是指()。

A.董事、监事、高级管理人员、全体员工

B. 股东、董事、监事、高级管理人员

C. 股东、董事、监事、全体员工

D. 股东、董事、监事、高级管理人员

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第8题

《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》所称组织架构,是指企业按照国家有关法律法规、()会决议和企业章程,结合本企业实际,明确股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。

A.监事会

B.董事会

C.股东(大)

D.经理

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第9题

下列各项中属于企业内部环境类指引的有()。

A.组织架构

B.人力资源

C.全面预算

D.社会责任

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第10题

财政部为了促进企业加强营运管理,提高营运效率和质量,实现营运目标,根据《管理会计基本指引》,制定本指引。()
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第11题

上市公司招商银行应执行财政部2001年发布的《金融企业会计制度》。()

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