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[单选题]

下列不属于人力资源外部供给因素的是（）。

A.外部劳动力市场的状况

B.人们的就业意识

C.企业的吸引力等

D.现有人力资源的分析

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发布时间：2022-10-03

更多“下列不属于人力资源外部供给因素的是（）。”相关的问题

第1题

主要包括组织所在地的人力资源供给现状、全国性的人力资源分布和人力资源的跨地域流动性等的外部供给影响因素是（)。

A.地域性因素

B.宏观经济发展趋势

C.社会文化心理因素

D.政策法规

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第2题

一般说来，人力资源供给包括内部供给和外部供给两部分。（)

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第3题

关于人力资源供给预测，以下说法正确的是（)。

A.行业发展趋势良好时，外部人力资源供给充足

B.组织实施收缩战略，超过50岁的员工应考虑提前退休

C.人力资源跨地域流动性主要受制于个体观念、环境气候和人文习俗等

D.对于瘦高型组织结构，在管理人员选拔晋升时，候选人可选范围大

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第4题

人力资源内部供给的影响因素包括（)。

A.组织战略

B.组织结构

C.组织人员流动

D.地域性因素

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第5题

影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

在2015年版的总报酬协会的总报酬模型中，直接对总报酬战略产生影响的是（)。

A.经营战略

B.组织文化

C.外部影响因素

D.人力资源战略

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第7题

不属于人员规划的原则是（)。

A.适应组织战略发展

B.适应组织未来变化

C.适应行业内人力资源总体供给和需求

D.确保员工与组织的共同发展

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第8题

以下不属于影响山坡稳定的外部因素的是（)。A.地震B.施工方法不当C.地下水作用D.连续雨

以下不属于影响山坡稳定的外部因素的是()。

A.地震

B.施工方法不当

C.地下水作用

D.连续雨

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第9题

下列哪项不是内部人力资源供给预测方法（）

A.技能预测法

B.企业员工供需现状核查法

C.统计分析法

D.企业岗位接替模型

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第10题

下列关于外部性的表述正确的是（)。

A.外部性源于市场均衡结果没有实现社会总福利最大化

B.外部性引起需求大于供给

C.外部性强调“看不见的手”在市场中的作用

D.外部性影响买方，并不影响卖方

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第11题

下列属于人力资源战略影响因素的是（)。

A.环境因素

B.合法因素

C.组织因素

D.技术因素

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