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[多选题]

税法规定：凡是以现金形式发放（)的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。

A.通讯补贴

B.交通费补贴

C.误餐补贴

D.以上均对

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发布时间：2022-06-20

更多“税法规定：凡是以现金形式发放（)的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。”相关的问题

第1题

在Excel 2003中，数字项前若加()，会被视为是以文本形式存储的数字。

A.'

B.。

C.#

D.%

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第2题

下列各项中，属于企业发放现金股利这种分配形式的优点的是（）。

A.提高企业的偿债能力

B.增强股东的投资能力

C.减轻企业的财务风险

D.增加企业股票的发行量

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第3题

税法规定，合并企业支付对价的形式包括股权支付和非股权支付，下列属于非股权支付形式的有()。

A.本企业持有的对子公司的长期股权投资

B.本企业发行股票

C.本企业持有的对其他单位的债券投资

D.本企业为被合并企业的股东承担债务

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第4题

《继承法》第25条规定:“继承开始后,继承人……没有表示的,视为接受继承。”这属于民事法律行为的()。

A.明示形式

B.默示形式

C.口头形式

D.书面形式

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第5题

根据《银行账户管理办法》的规定，企业支取现金用于工资，奖金发放，只能通过规定的银行账户办理，该银行账户是（）。

A.一般存款账户

B.基本存款账户

C.临时存款账户

D.专用存款账户

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第6题

商户应严格按照收单机构关于手工单据提交的时限规定，凡超过时限提交单据的，将被视为瑕疵单据，以

下关于瑕疵单据说法正确的是()。

A.不会影响该笔交易清算

B.只能进行请款交易,由此造成的损失由商户自行承担

C.只能进行托收交易,但无法保证追款成功

D.瑕疵单据一旦发生即无法成功追帐

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第7题

根据《银行账户管理办法》的规定，企业支取现金用于工资、奖金发放，只能通过规定的银行账户办理，该

银行账户是

A. 一般存款账户

B.临时存款账户

C.基本存款账户

D.专用存款账户

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第8题

甲公司适用的所得税税率为25%，采用资产负债表债务法核算所得税。2016年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2017年度，甲公司计提工资薪金4800万元，实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额 2.5%的部分，准予扣除，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有()。

A.应付职工薪酬产生可抵扣暂时性差异800万元

B.应付职工薪酬不产生暂时性差异

C.职工教育经费税前可扣除100万元

D.应当转回职工教育经费确认的递延所得税资产10万元

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第9题

小企业职工在规定期限内未领取的工资，由发放单位及时交回财务会计部门，借记现金，贷记（）。

A．其他应付款

B．应付工资

C．其他应收款

D．应付帐款

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