题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是指通过国家性的文化管理机构和领导者所发布的命令、指示和规则，来对管理对象和下级管理部门发号施令、进行管理的方法。
A.文化经济调节
B.文化法律制约
C.文化舆论引导
D.文化行政管理
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A.文化经济调节
B.文化法律制约
C.文化舆论引导
D.文化行政管理
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第4题
（）是指采取迂回的方式避开强有力的竞争对手的市场定位。
A.避强定位
B.对抗性定位
C.重新定位
D.领导者定位
第7题
《中华人民共和国安全生产法》规定，企业所设置的“安全生产管理机构”是指()。
A.专门负责安全生产管理的职能部门
B.安全生产委员会或安全生产领导小组
C.生产管理或技术管理机构
第8题
A.民主式领导者的特征是向被领导者授权，鼓励下属的参与
B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解，进一步通过激励下属的需要，去实现组织的目标
C.由于权力的分散性，民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓，进而增大了组织内部的资源配置成本
D.民主式领导者通过激励下属的需要，组织发展所需的知识，尤其是意会性或隐性知识，能够使员工的能力结构得到长足提高
E.相对于民主式领导者，集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本
第10题
第11题
A.分公司
B.中心支公司
C.支公司
D.营业部和营销服务部
E.子公司
