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[多选题]

行政绩效评估的程序有()

A.制定计划

B.初步调查

C.管理控制评估

D.详细评估

E.撰写评估报告

答案

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发布时间：2020-09-17

更多“行政绩效评估的程序有（)A．制定计划B．初步调查C．管理控制评估D．详细评估E．撰写评估报告”相关的问题

第1题

行政绩效评估的第一个程序步骤是()

A.制定计划

B.初步调查

C.控制评估

D.初步评估

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第2题

通过建立信息反馈和绩效评估机制，按照行政计划标准，衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保计划目标实现的行政职能是（)。

A. 计划职能

B. 组织职能

C. 协调职能

D. 控制职能

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第3题

员工绩效考核一般程序的最后一步是（）。A.绩效申诉B.绩效反馈面谈C.核算考核结果D.制定绩效改进计

员工绩效考核一般程序的最后一步是（）。

A.绩效申诉

B.绩效反馈面谈

C.核算考核结果

D.制定绩效改进计划

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第4题

首席执行官在制定审计计划时大多采用风险评估的方法,因为它提供了A.一种系统化的评估程序并结

首席执行官在制定审计计划时大多采用风险评估的方法,因为它提供了

A.一种系统化的评估程序并结合可能不利情形的专业判断.

B.一份对组织有潜在不利影响事项的清单.

C.组织内对审计活动的清单.

D.某事件或行动对组织造成不利影响的可能性.

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第5题

以下哪项内容并没有描述监督特定审计业务所必须的技能或知识？A.有能力确定审计人员已完成审计程

以下哪项内容并没有描述监督特定审计业务所必须的技能或知识？

A.有能力确定审计人员已完成审计程序、审计目标已得到实现。

B.有能力检查并分析审计方案，以便确定所提议的审计程序是否会产生与审计目标相关的证据。

C.有能力保证最终审计报告得到证据支持、相对于审计工作底稿所记录的证据具有准确性。

D.有应用风险评估和其他判断程序的能力，以针对被审计部门制定审计计划和审计时间表，并将计划提交审计委员会。

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第6题

《安全生产风险分级管控管理制度》中安全环保部的职责有（）

A．生产安全风险管控归口管理部门B．负责组织本公司安全风险的辨识、评价、实施和汇总、更新C．负责协助人力行政部制定安全生产培训（含安全生产风险管控内容）计划，对公司领导、各部门负责人、安全员进行风险识别范围、风险识别评估方法、公司重大风险及控制措施、风险检测和评审的公司级培训D．负责新材料、新工艺所带来的新增危险源的辨识，风险评价

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第7题

下列关于资产的新建、购置和改造正确的是（）

A．制定合理的建设、采购计划（如基建工程里程碑计划、物资采购计划、技改大修计划等）并严格执行B．在资产采购、新建和改造过程中，应根据资产的寿命周期成本、绩效和风险要求，对遇到的机会和选择进行评估，并确定是否需对计划进行优化调整，以发掘更多的机会和规避风险C．在可研阶段需要考虑寿命周期成本D．对于基建和运维的技术标准不要求统一

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第8题

历史信息用于 A.把当前的绩效与未来可能会发生的教训进行比较 B制定项目干系人管理计划 C对

历史信息用于

A.把当前的绩效与未来可能会发生的教训进行比较 B制定项目干系人管理计划

C对未来团队成员的技能与能力进行评估 D作为项目启动的一个输入

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第9题

健康教育的程序有（)

A.评价

B.评估

C.制定计划