题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在女职工怀孕期,产期,哺乳期间的工资福利待遇()。
A.不得少于工友奖金
B.不得低于基本工资
C.不得低于原发工资
答案
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A.不得少于工友奖金
B.不得低于基本工资
C.不得低于原发工资
第2题
A.用人单位与劳动者协商一致的
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍然不能胜任工作的
E.劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的
第3题
A.公职人员休假期间
B.因工伤经医院证明进行治疗、疗养期间
C.因职业病经医院证明进行治疗、疗养期间
D.女性公职人员在孕期、产期及哺乳期间
第5题
用人单位可以解除劳动合同的情况是()。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
第6题
A.三个月
B.一周岁
C.两周岁
D.三周岁
第10题
A.劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者负伤,在规定的医疗期的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第11题
A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的