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对于工作中的资本,“你认识谁”是指哪一种资本()?
A.传统经济资本
B.人力资本
C.社会资本
D.积极心理资本
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A.传统经济资本
B.人力资本
C.社会资本
D.积极心理资本
第1题
听力原文:男:你认识这个人吗?
女:我不仅知道他是谁,我们还是朋友呢!
问:女的是什么意思?
(30)
A.认识他
B.不太认识
C.知道他的名字
D.他们是朋友
第3题
A资源分配矩阵图
B项目管理计划
C项目章程
D客户组织结构图
第4题
A.权力观是指人们对权力的基本观点
B.包括对权力的来源、掌握权力的目的、行使权力的方式、为谁掌权、为谁服务等问题的认识和态度
C.在不同的社会不同的政党对权力观有着不同的认识
D.权力观也是关于国家和社会权力的根本观点
第5题
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.社会人
第6题
(146)
A.冷
B.热
C.晴
D.黑
第7题
A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任
B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应该对谈判承担完全的责任
C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判的责任
D.公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任
第8题
A.总体是唯一确定的,样本是随机的
B.总体是随机的,样本是唯一确定的
C.总体指标是常数,样本指标是随机的
D.总体指标是随机的,样本指标是常数
E.只要抽样设计合理,样本指标与总体指标之间可以不存在抽样误差
第9题
A.理论与实践有差距,受教育水平的高低并不代表管理能力的强弱,所以受教育的程度与企业经营业绩无关。
B.我国目前市场竞争缺乏规范,谁胆大谁赚钱,严密的决策分析不但不会把握住瞬息万变的市场机会,反而会因遵循僵化的教条而丧失市场机会。我国需要敢于冒险的创业家,不需要职业经理群体。
C.目前企业总经理受教育程度普遍偏低,受教育程度的总经理比例很小,从统计学的原理看,自然应该得到这样板式统计结果。
D.可能有很多原因,但首要的原因是市场竞争机制不规范。
第10题
A.决定市场行为的主要依据是市场集中度、产品差别化和进入壁垒的高低
B.在此体系中,对于市场结构度量指标的研究处于重要的核心地位
C.市场绩效优劣的评价主要从产业资源配置效率、利润率水平、生产效率等方面
D.市场行为的主体指的是消费者的消费行为