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[单选题]

代维考核采取月度考核和（)考核相结合的方式

A.交接期

B.季度

C.半年度

D.年度

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发布时间：2022-05-28

更多“代维考核采取月度考核和()考核相结合的方式”相关的问题

第1题

2013年，体系建设检查考核，采取日常动态检查与()相结合的方式进行。

A.月度联合抽查

B.季度联合抽查

C.月度联合检查

D.季度联合检查

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第2题

根据集团《中国移动网络代维考核规范》（2018版)中规定光缆障碍按故障级别考核。一级、二级干线光缆每发生一次障碍至少扣（)分。

A.15

B.5

C.3

D.10

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第3题

业务经理考核周期分为()。

业务经理考核周期分为（)。

A.月度考核

B.季度考核

C.年度考核薪酬

D.聘期届满考核

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第4题

党风廉政建设党委主体责任考核采取现场检查与非现场检查相结合、自查与评审相结合、内部检查与外部检查相结合等方式进行。非现场检查包括查阅文件档案、领导干部述廉述责情况、审计报告、合规检查报告、专项检查报告、巡视报告、（)、自查报告、视频汇报等。

A.专项检查报告

B.信访核查报告

C.巡视报告

D.以上都对

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第5题

公务员考核的原则包括（)。

A.全面考核和重点考核相结合

B.客观公正

C.分类考核

D.考用结合

E.定性与定量结合

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第6题

依据《水利部关于贯彻落实实施办法》，下列关于健全监督管理考核机制的说法正确的是()。

A.各级水行政主管部门要建立健全水利安全生产监督管理工作考核机制，完善考核指标体系，实现考核工作与日常管理相结合、专项考核和监督检查相结合、过程考核和结果考核相结合

B.水利部建立水利安全生产工作考核制度，开展安全生产目标责任考核

C.各级水行政主管部门和各有关单位要研究建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钧制度，严格落实水利安全生产“一票否决”制度

D.水利生产经营单位落实全员安全生产责任制

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第7题

在实际操作中，要从以下（)方面考虑，设计合理的考核指标体系。

A.结果性指标和过程性指标相结合

B.考虑人员的层次性

C.考虑企业的发展阶段

D.考核周期

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第8题

地铁工作人员必须严格执行边门管理规定，若随意放人或带人进入，第一次()，第二次()，纳入责任部门或中心的月度考核。

地铁工作人员必须严格执行边门管理规定，若随意放人或带人进入，第一次（)，第二次（)，纳入责任部门或中心的月度考核。

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第9题

国资委颁布EVA考核办法将长期考核和短期考核区分开来，分为（)。

A.年度经营业绩考核和任期经营业绩考核

B.月度经营业绩考核和任期经营业绩考核

C.中期经营业绩考核和短期经营业绩考核

D.年度经营业绩考核和长期经营业绩考核

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第10题

在劳动考核时，以真实数据和确凿事实为依据，根据罪犯实际情况进行考核，这属于罪犯劳动考核原则中的（)

A.全面与公正原则

B.动机与效果相统-原则

C.实事求是原则

D.与奖惩相结合原则

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第11题

《国际经济法》课程考核采用形成性考核+四次作业考核+终结性考核相结合的方式。（)

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