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[多选题]

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，平衡计分卡的角度包括（）。

A.内部流程角度

B.财务角度

C.市场开发角度

D.学习与成长角度

E.顾客角度

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发布时间：2023-02-28

更多“平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核，平衡计分卡的角度包括（）。”相关的问题

第1题

根据道路运输驾驶员违反诚信考核指标的情况，一次计分的分值分别为：20分、10分、5分、3分、1分五种。判断对错

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第2题

（)的发表标志着最初用于衡量组织绩效的平衡计分卡理论体系的初步形成。

A.《平衡计分卡——驱动业绩的衡量体系》

B.《平衡计分卡——化战略为行动》

C.《战略中心型组织——如何利用平衡计分卡在新的商业环境中保持繁荣》

D.《战略地图——化无形资产为有形成果》

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第3题

平衡计分卡中的“平衡”包括（）。

A.外部评价指标和内部评价指标的平衡

B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡

C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡

D.收益评价指标和风险评价指标的平衡

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第4题

在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡。下列各项中，正确的有（）。

A.外部评价指标与内部评价指标的平衡

B.财务评价指标与非财务评价指标的平衡

C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡

D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

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第5题

在平衡计分卡评价中既要考虑提高利润、市场占有率等指标，又要注意新产品投资开发，这体现了（）。

A.外部评价指标和内部评价指标的平衡

B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡

C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡

D.长期评价指标和短期评价指标的平衡

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第6题

2021年渠道补贴政策中，重点业务做为收入补贴的考核项目之一，门店需在完成重点业务指标的基础上，才能兑付收入补贴。（)

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第7题

员工平衡计分考核中，合规评价分值为（）

A.1分

B.5分

C.10分

D.20分

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第8题

部门平衡计分（共）考核中，合规评价分值为（）

A.5分

B.8分

C.10分

D.12分

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第9题

企业在成本分析的基础上，定期的对成本计划及其有关指标的实际完成情况进行总结和评价，该环节称为（)

A.成本预测

B.成本考核

C.成本决策

D.成本控制

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第10题

以企业战略为导向，通过财务、客户、运营和员工四个方面及其业绩指标的因果关系，全面管理和评价企业综合业绩的系统是()。

A.BSC

B. EVA

C. 作业成本法

D. 传统业绩评价方法

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第11题

关于平衡计分卡，说法错误的是（)

A.各指标必须能够准确量化

B.包括财务、客户、内部业务流程、学习与创新四个维度

C.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡

D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位

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