重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 继续教育> 护理继续教育
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

没有最好的领导行为,只有最合适的领导行为,任何一种领导行为都要把领导者的行为和具体的情境需求相匹配。()

没有最好的领导行为,只有最合适的领导行为,任何一种领导行为都要把领导者的行为和具体的情境需求相匹配。()

此题为判断题(对,错)。

答案
查看答案
更多“没有最好的领导行为,只有最合适的领导行为,任何一种领导行为都要把领导者的行为和具体的情境需求相匹配。()”相关的问题

第1题

某研究设计院存放的放射性物质和传染性病毒库房发生被盗,因该研究院领导怕被盗事件影响其单位声
誉,也害怕被盗事件传出后影响社会稳定,因此就没有按规定报案,也没有向主管部门汇报。从治安管理角度看,该研究院这种不报告的行为属于()的行为。

A.危害单位安全

B.危害公共安全

C.危害群众安全

D.妨害社会秩序

点击查看答案

第2题

一种汽车要畅销,必须领导时尚潮流;一种汽车,只有把握流行趋势,才能领导时尚潮流;而一个汽车设计师如果没有良好的观察力,他设计的汽车就不可能把握流行趋势。以下哪项结论可以从题干的断定中推出?Ⅰ.一个畅销汽车的设计师,不可能没有良好的观察力。Ⅱ.一种没有把握流行趋势的汽车,不可能畅销。Ⅲ.一种没有领导时尚潮流的汽车的设计师,一定没有良好的观察力。

A.只有Ⅰ。

B.只有Ⅱ。

C.只有Ⅰ和Ⅲ。

D.只有Ⅰ和Ⅱ。

E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

点击查看答案

第3题

管理行为重在做事,注重效率追求秩序,而领导行为重在用人。()

管理行为重在做事,注重效率追求秩序,而领导行为重在用人。()

点击查看答案

第4题

领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

点击查看答案

第5题

本课中,领导的三重转变是指的哪三种转变?()

A.行为转变

B.沟通的转变

C.思维转变

D.哲学转变

点击查看答案

第6题

上级主管业务部门违反规定干预下级部门的()属于“条条干预”行为。

A.机构设置

B.职能配置

C.人员编制

D.领导职数配备

点击查看答案

第7题

在领导风格的类型中,属于关系行为高的有()。

A.委托型

B.指令型

C.激励型

D.教练型

点击查看答案

第8题

对员工创造性工作的及时鼓励、适当授权、密切监视员工的行为有助于激发创造力的领导风格()判断对错
点击查看答案

第9题

领导影响力.是影响和改变被领导者心理和行为的能力,包括权利影响力和()

A.个人影响力

B.非权力影响力

C.组织影响力

D.非组织影响力

点击查看答案

第10题

根据密执安大学的研究,员工导向型领导行为表现为()。

A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展

B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素

C.群体任务的完成情况是领导行为的中心

D.领导者的行为集中在对人员的监督

E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具

点击查看答案

第11题

领导作为一种行为,其主要由以下哪三个要素构成?()

A.领导者

B.追随者

C.被领导者

D.环境

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝