首页 > 继续教育> 公路水运试验检测人员

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

帮助企业赢得并保持竞争优势的相关薪酬决策就是（)

A.战略性薪酬决策

B.薪酬控制

C.薪酬分析

D.薪酬预算

答案

查看答案

发布时间：2022-08-29

更多“帮助企业赢得并保持竞争优势的相关薪酬决策就是（)”相关的问题

第1题

综合来看：管理会计信息的使用者需求可以归纳为()。

A.制定决策和计划

B. 指导和控制经营活动

C. 业绩评价和激励

D. 确立企业竞争优势

E. 计算利润

点击查看答案

第2题

现代企业越来越认识到，竞争中获得优势的企业就是能够获得和保持较大业（)。A.营销团队B.客服团队C.

现代企业越来越认识到，竞争中获得优势的企业就是能够获得和保持较大业()。

A.营销团队

B.客服团队

C.客户群体

D.服务群体

点击查看答案

第3题

下列关于成本领先战略的说法中，正确的是()。

A.成本领先战略、差异化战略和集中化战略都属于业务单位层面的战略

B.集中化战略可以在整个产业范围内发挥低成本优势

C.由于采取成本领先战略，所以在与竞争对手进行价格战时，企业就可以保持绝对的竞争优势

D.成本领先战略与差异化战略是一对“对偶”战略

点击查看答案

第4题

企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费等，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。()判断对错

点击查看答案

第5题

若一企业经历了创业阶段的艰难跋涉之后，由于自身的优势，新产品逐渐赢得广大消费者的欢迎和信赖，

市场需求上升，则此时该企业处于()。

A．创业阶段

B．成长阶段

C．成熟阶段

D．衰退阶段

点击查看答案

第6题

1986年以前，美国IBM公司的企业文化一直得到广泛的称赞。然而，不到十年后，IBM公司又因其惯性的文化受到责难。IBM公司并不是由于能力变化而失掉产业领导地位的，未能保持其优势的原因在于其惯性文化的影响，使该公司没有预期到产品变化的方向，并让竞争对手在市场份额上占据了市场优势地位。以上案例说明：

A.企业文化可以促进企业的发展，但有时企业文化也可能损害企业的绩效。

B.企业文化在发展过程中最终会损害企业的绩效。

C.企业文化可以补充企业的正式控制。

D.企业文化可以促进合作并减少企业的交易费用。

点击查看答案

第7题

通常认为，通过大量生产相同或者相似的产品达到规模经济是大规模制造商保持生产成本持续下降和竞

争性的最好办法。选择这种观点的最好回答。

A．这种观点对，规模经济会随着生产规模的扩大而持续增长。

B．这种观点对，标准成本更低的单位成本会继续保持竞争优势。

C．这种观点不对，规模经济不能再从长的生产周期获益

D．这种观点不对，产品灵活性和多样性需要用来保持竞争优势。

点击查看答案

第8题

产业集群的概念是1990年迈克？波特在()一书首先提出的：

A.《国家竞争优势》

B.《产业集群优势》

C.《产业集聚论》

D.《企业竞争优势》

点击查看答案

第9题

根据贝佐斯定律，大多数企业都应该投入巨大的资金建立大型数据中心，以节省资金获得竞争优势。（)

根据贝佐斯定律，大多数企业都应该投入巨大的资金建立大型数据中心，以节省资金获得竞争优势。()

点击查看答案

第10题

企业进行市场定位的四个步骤是：识别潜在的竞争优势、（）、（）、（）。

点击查看答案

第11题

在跨国经营阶段，大多数跨国公司生产的都是没有特色的产品，因此，企业的竞争优势完全为价格所

主导。()

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP