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[单选题]

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可向()人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

A.市级

B.县级以上

C.县级

D.省、自治区、直辖市

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更多“当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可向()人民政府卫生行政部门申请再鉴定。”相关的问题

第1题

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。

A.行政复议

B.再鉴定

C.行政诉讼

D.再诊断

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第2题

24、24、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()

A.行政复议

B.再鉴定

C.行政诉讼

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第3题

当事人对职业病诊断有异议的,要向()申请鉴定。

A.当地人力资源和社会保障行政部门

B.劳动能力鉴定委员会

C.做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

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第4题

《职业病防治法》规定,职业病诊断应当由()同意的医疗卫生机构承担。

A.省级以上人民政府卫生行政部门

B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门

C.县级以上人民政府卫生行政部门

D.镇级以上人民政府卫生行政部门

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第5题

《职业病防治法》规定,职业病诊断应当由()批准的医疗卫生机构承担

A.取得《医疗机构执业许可证》

B.设区的市级以上人民政府卫生行政部门

C.县级以上人民政府卫生行政部门

D.镇级以上人民政府卫生行政部门

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第6题

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由()承担

A.当事人

B.保险公司

C.用人单位

D.相关政府机关

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第7题

停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月

A.12;12

B.12;24

C.24;12

D.24;24

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第8题

员工请工伤假一般不超过(),伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()。

A.6个月,12个月

B.9个月,18个月

C.12个月,12个月

D.18个月,18个月

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第9题

当事人对婚前医学检查有异议,需要进一步确诊的,可以向所在地县级或者设区的市级母婴保健医学技术鉴定委员会提出书面鉴定申请。()
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第10题

职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的()以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行

A.省级

B.市级

C.县级

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第11题

职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当()。

A.客观、真实

B.客观、准确

C.公平、公正

D.客观、公正

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