组织作为管理沟通的主体，其影响沟通有效性的因素包括（)、组织战略、组织结构、组织文化等。

A.领导风格、社会形象

B.社会形象、工作效率

C.领导风格、态度与行为

D.组织已有的形象、载体选择与代言人形象

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发布时间：2022-10-31

更多“组织作为管理沟通的主体，其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。”相关的问题

第1题

影响沟通有效性的社会因素主要包括（)

A.地位障碍

B.组织结构障碍

C.信息过量障碍

D.情绪障碍

E.职业障碍

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第2题

关于评价投诉的凭证要求，以下哪项描述是错误的？

A.旺旺聊天记录不支持单纯的部分截图，需要卖家提供买卖双方完整的沟通记录举证号。

B.目前关于语言凭证，平台仅认可安存语录的有效性

C.手机短信提交凭证除了完整的沟通记录拍照/截图外，需要同时提交官网通话详单。

D.QQ/微信聊天记录可作为参考凭证，提交时提供截取对方QQ/微信基本资料页面及聊天对话截图。

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第3题

以下关于内部控制保证的说法中，正确的是()。①建立信息和沟通机制，促进公司信息的广泛共享和及时充分沟通，提高经营管理透明度，防止舞弊事件的发生②建立内控管理及评价机制，通过对公司内部控制的整体设计和统筹规划，推动各内部控制责任主体对风险进行实时监测和定期排查，并据此调整和改进公司的内部控制流程③保险公司应当建立内控风险应急管理机制，制定周全和可操作性强的应急预案，明确各种风险情形下的应对措施，尽可能减少内控风险的影响和损失④严格内部控制责任追究，对于违反内部控制要求的行为，造成损失，要追究当事人和领导责任;没有造成损失视情况可以不追究当事人和领导责任

A.②③④

B.①④

C.①②③

D.①②③④

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第4题

强调权威管理的组织氛围中，沟通以自下而上为主，自上而下的沟通和平行沟通比较弱。（)

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第5题

巴纳德指出的组织内有效沟通的要求不包括（)A．沟通线路必须可能的长、以防片面B．需要一种确定的、正

巴纳德指出的组织内有效沟通的要求不包括()

A．沟通线路必须可能的长、以防片面