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[多选题]

社会生活中存在着各式各样的组织,公共组织在其()、()、()和()上与私人组织存在着显著差别。

A.性质

B.目标

C.范围

D.功能

答案
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更多“社会生活中存在着各式各样的组织,公共组织在其()、()、()和()上与私人组织存在着显著差别。”相关的问题

第1题

党政体制中存在着双重层级组织。()
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第2题

企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()

A.现代管理理论

B.管理过程理论发

C.科学管理理论

D.霍桑试验结论

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第3题

下面哪些是人际关系学派的主要观点?()

A.工人是“社会人”

B.提高生产率的关键是提高工人的满意度,特别是人际关系的满足程度

C.企业中实际存在着一种"非正式组织"

D.工人是“经济人”

E.企业中不存在“非正式组织”

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第4题

很多组织中的老员工存在着“当一天和尚撞一天钟”的现象,这些老员工并不主动增加自己的专业能力与经验,造成这一现象的原因是()。

A.组织中的文化惰性

B.组织中的制度缺乏弹性

C.员工缺乏职业发展的长期目标规划

D.员工对组织的发展战略存在不同意见

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第5题

以下关于人际关系学说论述正确的是()。

A.职工是“社会人”而非“经济人”

B.企业管理者要树立新型的领导方式,注重提高职工的满足感

C.企业中存在着“非正式组织”

D.职工是“经济人”而非“社会人”

E.企业中不应该存在“非正式组织”

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第6题

梅奥根据霍桑试验提出的行为学派的观点包括()

A.科学地选择、培训和开发工人

B.用科学的管理代替经验的管理

C.企业中除了正式组织之外,还存在着非正式组织

D.工人是“社会人”,不是“经济人”

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第7题

梅奥提出的与当时流行的泰罗科学管理思想不同的新观点是()。

A.职工是社会人

B.企业中存在着非正式组织

C.重视人的作用

D.新型的领导能力在于提高职工的满意程度

E.建立完整的组织系统

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第8题

下列哪个理论首次提出了在员工中存在着各种“非正式组织”()?

A.人类需要层次理论

B.群体行为理论

C.管理过程理论

D.科学管理理论

E.人际关系学说

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第9题

以下说法正确的是()

A.人的行为存在着共性与特殊性

B.人的行为不存在共性和特殊性

C.组织行为学中没有绝对的真理

D.我们需要理性对待自己信以为真的先入观念

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第10题

以下()不属于反对学校组织开展目标管理的学者的观点。

A.目前的学校目标管理中也存在着诸如重视短期效益的实现,忽视教师的可持续发展

B.目标管理可能会忽视教师创造能力的培养

C.目标管理重视目标要求的整齐划一,忽视教师教学特色形成

D.为达成组织目标所作的个人努力能够使组织与个人很好地结合起来

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第11题

下列各项中,属于人际关系学派的主要观点有()

A.企业的职工是社会人

B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.其中心问题是提高劳动生产率

E.企业应采取新型的管理方法

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