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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响工资确定的外在要素包括（)

A.企业的负担能力

B.劳动力市场的供给状况

C.劳动力市场的需求状况

D.劳动力的钱在替代物

E.产品需求弹性

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发布时间：2022-07-31

更多“影响工资确定的外在要素包括()”相关的问题

第1题

下列各项可以用消费者选择理论解释的是（)。

A.厂商如何做出利润最大化的决策

B.消费者如何做出效用最大化的选择

C.在竞争性劳动力要素市场中工资是如何决定的

D.在竞争性商品市场中，商品价格是如何确定的

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第2题

企业应确定（)的目的和调查结果的用途。

A.市场调查

B.工资调查

C.薪酬调查

D.能力调查

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第3题

公司确定激励工资的标准包括（)。

A.产量

B.工时

C.质量

D.可靠性

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第4题

下列关于基本每股收益分子的确定，表述正确的是()。

A.分子为企业当期实现的净利润，包括归属于优先股股东的净利润

B.企业发生亏损时，每股收益一定为零

C.分子只考虑归属于普通股股东的净利润或净亏损

D.基本每股收益分子的计算需要考虑尚未转换的可转换公司债券的影响

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第5题

平均固定成本是指（）。

A.短期内厂商生产一单位产品所消耗的可变成本

B.短期内厂商生产一单位产品所消耗的固定成本

C.厂商在短期内支付的可变生产要素的费用

D.包括购买原材料的支出及普通工人的工资等

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第6题

我国所确定的会计要素主要反映企业()。

A.经营成果

B.偿债能力

C.经营效率

D.财务状况

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第7题

工资、奖金、津贴等这些属于（)。

A.外在薪酬

B.内在薪酬

C.社会保险

D.商业保险

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第8题

员工在完成工作任务的过程中和完成以后所获得的主观感受，统称为（)。

A.工资

B.享受

C.内在报酬

D.外在报酬

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第9题

合同期限、续订及重新订立，工资集体合同期限为（）至（）年，由双方协商确定。工资集体合同期满前（）日内，企业方或者职工方均有权提出（）或者重新订立工资集体合同。重新订立工资集体合同的应当按照本条例规定程序进行新一轮工资集体协商。

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第10题

消除系统内和系统外在边界上的差异，提高系统集成度.使物流系统要素集成为一个完整的系统的是（)

A.物流接口无缝化

B.物流要素集成化

C.物流组织网络化

D.物流目标系统化

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第11题

2010年1月1日，甲企业的资产、负债和所有者权益要素满足如下等式关系：资产：800 000元：负债300 000元+所有者权益500 000元。1月份发生如下经济业务：(1)用银行存款支付工资100 000元；(2)将公司盈余公积金80 000元转作资本金；(3)接受投资者投资没备一台，价值50 000元。则1月末，甲企业的资产、负债和所有者权益要素之间的关系可以表示为()。

A.资产800 000元=负债300 000元+所有者权益500000元

B.资产700 000元=负债200 000元+所有者权益500 000元

C.资产750 000元=负债200 000元+所有者权益550 000元

D.资产750 000元=负债250 000元+所有者权益500 000元

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