基于能力支付报酬的特点包括()。
A.鼓励能力,能力对个人的影响很大,从事什么职位因素很小
B.能力分等比职位分等更困难
C.会导致工资体系膨胀,能力体系中高级职位的人会占的比重越来越大
D.可能出现相同能力从事不同职位,不同职位有不同价值的情况
E.基于能力的薪酬体系相对于基于绩效的薪酬体系更具有激励性
A.鼓励能力,能力对个人的影响很大,从事什么职位因素很小
B.能力分等比职位分等更困难
C.会导致工资体系膨胀,能力体系中高级职位的人会占的比重越来越大
D.可能出现相同能力从事不同职位,不同职位有不同价值的情况
E.基于能力的薪酬体系相对于基于绩效的薪酬体系更具有激励性
第1题
A.畜禽产品生产水平相对较低
B.畜禽产品质量水平不高
C.饲草饲料资源相对紧缺
D.畜牧业生产抗风险能力弱
第2题
A.网上支付的工作环境是基于一个开放的系统平台(即Internet)之中
B.网上支付具有方便、快捷、高效、经济的优势
C.网上支付采用先进的技术通过数字流转完成信息传输,其各种支付方式都是采用数字化的方式进行款项支付的
D.网上支付使用的是最安全的交易手段
第4题
A.基于学生表现和过程
B. 评价学生应用知识的能力
C. 是根据教学大纲或教师、课程编制者等的意图制定
D. 为培养适应终身学习社会的“自我成长者”而设计
第5题
A.电子支付使用的是最先进的通信手段(如Internet、Extranet),对软、硬件设施的要求很高。
B.电子支付的工作环境是基于一个封闭安全的系统平台即Internet之中。
C.电子支付是采用先进的技术通过数字流转来完成信息传输的,其各种支付方式都是采用数字化的方式进行款项支付的。
D.电子支付具有方便、快捷、高效、经济的优势。
第8题
A.求职者通过互联网平台创建个人档案
B.将人才展示给公司HR,HR开出薪资待遇条件给心仪的人才
C.平台实现基于全球人才库的“被动求职者”聚焦
D.企业通过社交网络实现与人才的专业化匹配
第9题
A.甲有权不按合同约定交货,除非乙提供了相应的担保
B.甲无权不按合同约定交货,但可以要求乙提供相应的担保
C.甲无权不按合同约定交货,但可以仅先交付部分货物
D.甲应按合同约定交货,但乙不支付货款可追究其违约责任