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[单选题]

坚持党内谈话制度,发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经()报上级纪委和组织部门。

A.本人签字后

B.上级党组织负责人签字后

C.所在党组织主要负责人签字后

D.所在党组织

答案
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更多“坚持党内谈话制度,发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或”相关的问题

第1题

《中国共产党党内监督条例》规定,发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关
党组织负责人应当及时对其诫勉谈话;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其提醒谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。()

A.对

B.错

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第2题

要加强对下级党委主要负责人的教育管理监督,发现领导干部有思想、作风、纪律等()的,应当及时对其();发现(),应当及时对其

A.苗头性问题的;提醒谈话

B.苗头性问题的;诫勉谈话

C.轻微违纪问题的;诫勉谈话

D.轻微违纪问题的;提醒谈话

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第3题

纪检监察机关发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,应当及时(),提高监的针对性和时效性。

A.约谈提醒

B.批评教育

C.责令检查

D.诫勉谈话

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第4题

纪检监察机关发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,应达到及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话、提高监督的针对性和实效性()
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第5题

以下问题线索,哪种可以采取暂存的处置方式办理()。

A.经过核查未发现违纪违法问题的

B.经过谈话函询,不能认定被反映问题存在,也无条件开展进一步工作的

C.虽有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪政纪责任,已建议有关党组织或机构作出恰当处理的

D.反映的问题发生年代久远,且之后没有新问题举报的

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第6题

纪检监察机关应当结合被监督对象的职责,加强对行使权力情况的日常监督,通过多种方式了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况,发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,应当及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话,提高监督的针对性和实效性。()此题为判断题(对,错)。
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第7题

下列哪个情形适用于“谈心谈话”?()

A.遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不够严格的

B.在关键岗位或存在重大廉洁风险点岗位任职,因未严格遵守工作流程或制度规范,出现工作失误,情节轻微的

C.任职关键岗位或存在重大廉洁风险点岗位,根据工作需要,即时实施

D.存在违背社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德行为,尚不足以给予党纪处分的;配偶、子女等在廉洁方面存在轻微违规违纪问题的

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第8题

是针对党员干部存在轻微问题,虽不构成违纪但造成不良影响的,或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪处分的,应当对其进行所开展的谈话()

A.诫勉谈话,诫勉

B.约谈,约谈

C.函询谈话,函询

D.提醒谈话,提醒

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第9题

《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》规定,同下级“一把手”定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉()

A.批评教育

B.诫勉谈话

C.责令检查

D.行政处分

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第10题

《监督执纪工作规则》 规定,纪检监察机关在日常监督中发现被监督对象苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,应当采取哪些方式进行处理(分值:)()

A.约谈提醒

B.提醒谈话

C.批评教育

D.责令检查

E.诫勉谈话

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