首页 > 职业技能鉴定> 石油石化职业技能鉴定

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响员工流动的原因有（)。

A.人际关系

B.个人发展

C.成就感

D.薪酬福利

答案

查看答案

发布时间：2022-07-08

更多“影响员工流动的原因有()。”相关的问题

第1题

关于客户流失的原因，以下说法不正确的是（)。

A.员工流动

B.客户被诱惑

C.缺乏诚信

D.以上都不对

点击查看答案

第2题

某个有许多分店的公司决定以其中一家分店为基准，来分析分店财务报告的准确性与可靠性。以下哪

项是财务基准中最有可能包含的评定指标：

A.员工的高流动率；

B.员工参与预算编制的程度很高；

C.大额的注销坏账；

D.供应商数目多。

点击查看答案

第3题

在协商解决与单位协商解除合同的时候，员工要注意如下几点（）

A.违约金

B.离职交接单

C.离职证明（原件）

D.人际关系

点击查看答案

第4题

如果某位员工的工作表现与以往相比差距很大，出现了严重的倒退，你会（)。

A.找他了解退步原因，并协助他解决问题

B.为了防止影响扩大，立即指出他的现状，提出希望他能快速改正

C.他可能遇到了问题，先找其周围同事了解情况，再做进步判断

D.他肯定遇到了什么问题，会先观察一段时间，如果还是没有改善，就和他谈谈

点击查看答案

第5题

“老乡见老乡，两眼泪汪汪”描述是影响人际关系的相似性因素。（)

点击查看答案

第6题

影响个人抱负水平的因素有（)

A.成就动机

B.人际关系

C.经验教训

D.领导期望

E.角色身份

点击查看答案

第7题

如果总是表达消极情绪，会影响个体的人际关系，所以要教育学生压抑自己的消极情绪。（)

点击查看答案

第8题

为了增加企业的竞争力，较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系，有很多企

业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司，公司张总打算制订年金计划，但是对于年金不是很了解，因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。

下列四项中关于举办企业年金的意义，说法错误的是()。

A．减轻国家养老负担压力

B．增强企业与员工的凝聚力

C．留住人才，限制劳动力流动

D．推动资本市场发育

点击查看答案

第9题

影响职业生涯变化的主要因素（)。

A.环境、战略和组织结构的变化

B.心理契约的变化

C.企业文化和价值观

D.人际关系

E.职业动机

点击查看答案

第10题

测量误差产生的原因有()。

A.仪器的原因

B.人的原因

C.外界环境的影响

D.政策的原因

点击查看答案

第11题

对大多数个人购买汽车而言，不会受到周围环境、消费风气、人际关系等因素的影响。（）

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP