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[单选题]

新录用公务员体检的项目和标准根据（)确定。

A.健康人标准

B.本人情况

C.所有拟录用人情况

D.职位要求

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发布时间：2022-11-20

更多“新录用公务员体检的项目和标准根据()确定。”相关的问题

第1题

新录用公务员试用期为2年。（)

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第2题

依据公务员法规定,新录用公务员的试用期是（)。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

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第3题

对企业开展的新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按人均不低于（）元的标准予以补贴，也可根据培训课时、培训成本、产业导向等因素上浮补贴标准。

A.800

B.1000

C.1200

D.1500

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第4题

根据《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》及配套办法，专业技术类、行政执法类公务员将实行分类管理，开展()，从而实现分渠道发展、精细化管理、专业化建设，这极大地调动了广大公务员的积极性。

A.分类录用

B.分类考核

C.分类培训

D.分类考察

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第5题

请简述公务员录用的涵义。

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第6题

有权对录用工作中违纪行为作出处理决定的主体是录用的主管机关，即中央和省级公务员主管部门。（)

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第7题

裁判员根据运动员现场表现的整套演练水平，按照各竞赛项目（)、（)、（)等方面的标准，整体比较确定扣分，从该分值中减去扣分数，即为运动员的演练水平分。

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第8题

标准工期：按照不同收房类型、配置类型，根据影响工期的重点施工项目确定（）

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第9题

根据《公路工程标准施工招标文件》(2018年版)投标人须知第款的规定,招标人要求投标人填写的资格审查表格应当包括()

A.投标人基本情况表

B.财务状况表

C.近年完成的类似项目情况表

D.近年发生的诉讼及仲裁情况表

E.正在施工和新承接的项目情况表

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第10题

要求：在“博大考神《国家公务员录用考试培训系统》”后加批注“博大考神公务员云梯”

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第11题

（)是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的管理方法。

A.公共部门管理

B.公共部门考核

C.公共部门绩效评估

D.公共部门效果评价

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