首页 > 学历类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位有权拒绝。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-10-01

更多“对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位有权拒绝。()”相关的问题

第1题

工会应当如何依法维护农民工工资权益？（)

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

点击查看答案

第2题

有权依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的主体是（)

A.各级工会

B.有关社会组织

C.劳动人事争议仲裁委员会

D.县级以上各级人民政府劳动行政部门

点击查看答案

第3题

经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起10日内向人力资源社会保障行政部门备案。（)

点击查看答案

第4题

《消费者权益保护法》规定：消费者协会和其他消费者组织是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体。以下不是消费者协会职能的是()。

A.向消费者提供消费信息和咨询服务

B.参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查

C.就有关消费者合法权益的问题，向有关行政部门反映、查询，提出建议

D.惩处经营者在提供商品和服务中侵害消费者合法权益的违法犯罪行为

点击查看答案

第5题

卫生行政部门设置或者确定的药品检验机构,承担依法实施药品审批和药品质量监督检查所需的药品检验工作。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第6题

《保安员证》是由（)依法颁发的保安服务从业资格证书。A.公安机关B.保安行业协会C.保安培训单位D.人

《保安员证》是由()依法颁发的保安服务从业资格证书。

A.公安机关

B.保安行业协会

C.保安培训单位

D.人力资源和社会保障部门

点击查看答案

第7题

建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()

A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

点击查看答案

第8题

教育行政部门无权对学校的教师考核进行指导和监督。（)

教育行政部门无权对学校的教师考核进行指导和监督。()

点击查看答案

第9题

人民法院对教育行政部门适用教育法的行为进行监督，这属于（)。

A.权力机关的法律监督

B.行政监督

C.司法监督

D.执政党监督

点击查看答案

第10题

以下()部门应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

A.县级以上各级人民政府

B.劳动行政部门

C.有关部门

D.用人单位

点击查看答案

第11题

《职业病防治法》规定：用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。判断对错

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP