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[判断题]

文化作为一种意识形态和控制机制，能够引导和塑造员工的态度和行为。（)

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发布时间：2022-10-05

更多“文化作为一种意识形态和控制机制，能够引导和塑造员工的态度和行为。()”相关的问题

第1题

领导干部道德理论作为一种思想意识形态，它的产生、形成和发展都是()社会发展的必然结果。

A.经济

B.政治

C.文化

D.生态

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第2题

艺术作为一种人类精神文化现象是意识形态与______形态的统一。A．物质B．劳动C．社会D．生产

艺术作为一种人类精神文化现象是意识形态与______形态的统一。

A．物质

B．劳动

C．社会

D．生产

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第3题

文化作为一种精神力量，对构建和谐社会有巨大的作用。下列理解正确的是①文化能够在人们认识世界和改造世界的过程中转化为物质力量②文化能够对社会发汗产生深刻影响③文化对社会发展起巨大促进作用④文化的影响表现在民族和国家的历程中()。

A.①②④

B.①③

C.①②③

D.②③④

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第4题

作为一种审美的意识形态,文学和政治、法律、宗教、道德等意识形态相比有哪些特殊性？

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第5题

优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标弓导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的（)

A.凝聚

B.约束

C.辐射

D.导向

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第6题

优秀的企业一般都有优秀的文化，企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中，正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第7题

能够体现“湖湘文化是一种经世济时的文化 ”的事例有

A.被称为“睁眼看世界第一人 ”的魏源以强烈的经世精神写下了《筹漕篇》、《筹鹾篇》、《筹河篇》等一系列针对时政急务补阙救弊的策文。

B.曾国藩的祖父曾玉屏常告诫后辈： “君子居下，则排一方之难;在上，则息万物之嚣。 ”这就比传统文化中的“穷则独善其身，达则兼济天下 ”更进了一步。

C.湖湘学派的创始人胡安国以 “康济时艰”作为治学宗旨。

D.民主革命先驱陈天华为祖国积弱积贫、受人欺凌而痛彻心骨，蹈海明志，唤醒国魂。

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第8题

以下关于人力资源开发的价值论述中，正确的是（)。

A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要

B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要

C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化

D.以上论述全部正确

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第9题

人力资源开发的本质属性是（)。

A.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会主义生活、获取社会职业的需要

B.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用

C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化的作用

D.人力资源开发有助于实现人力资源的中长期发展目标

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第10题

如何培育与践行社会主义核心价值观？()

A.内化为国民信仰

B.引导制度改革和制度设计

C.在国际范围内提升影响力

D.确立在意识形态中的主导地位

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第11题

()决定文化前进方向和发展道路。

A.政治环境

B.经济发展

C.教育水平

D.意识形态

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