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[单选题]

因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的,应当()。

A.同级交流

B.降职使用

C.责令辞职

D.转任非领导职务

答案
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更多“因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的,应当()。”相关的问题

第1题

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,()内不得提拔。

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第2题

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,()内不得提拔。

A.两年

B.一年

C.十年

D.三年

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第3题

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、()和()免职。

A.道德问题

B.违纪违法

C.上班迟到

D.健康原因调整

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第4题

《推进干部能上能下的若干规定(试行)》中明确,干部在哪些情形下,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没

《推进干部能上能下的若干规定(试行)》中明确,干部在哪些情形下,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整?

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第5题

根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,()不得提拔;降职的,()不得提拔。影响期满后,对德才表现和工作实绩突出,因工作需要且经考察符合任职条件的,可以提拔任职。

A.一年内、三年内

B.两年内、三年内

C.一年内、一年内

D.一年内、两年内

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第6题

党政领导干部有下列情形之一的,一般应当免去现职()。

A.达到任职年龄界限

B.组织选派,离职学习期限超过一年的

C.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的

D.达到退休年龄界限的

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第7题

《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为()。

A.以谈话或者书面方式进行诫勉

B.严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报

C.依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任

D.根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施

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第8题

根据公司《强化领导人员担当作为推进能上能下实施细则(试行)》,领导人员因下列()原因,可以提出自愿辞职

A.不愿意继续担任现任职务的

B.由于个人健康原因,严重影响或者不能正常履行本岗位职责的

C.因私事出国(境)定居的

D.认为自己能力不济,不适宜担任现任职务的

E.因求学或者领办、创办企业等个人原因,需要辞去现任职务的

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第9题

根据公司《国网山东省电力公司领导人员管理办法》,领导人员有下列情形之一的一般应当免去现职()

A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

B.受到责任追究应当免职(撤职)的

C.辞职或者调出的

D.非组织选派,离职学习期限超过一年的

E.因工作需要或者其他原因,应当免去现职的

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第10题

关于降职,下列说法正确的有()。

A.公务员本人有降职要求,且理由充分而允许改任较低职务的可以降职

B.降职与降级不同,这不是一种行政处分,而是一种正常的职务变动

C.犯有错误,不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职

D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职

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