题目内容
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[单选题]
简历筛选的主要内容是:()。
A.应聘者对企业的了解情况
B.应聘者工资要求
C.应聘者的家庭背景
D.基本的任职条件
答案
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A.应聘者对企业的了解情况
B.应聘者工资要求
C.应聘者的家庭背景
D.基本的任职条件
第7题
A.标准化面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.集体面试
第8题
A.上述应聘者中的三分之二知道所谓的法国经济学家道尔是不存在的。
B.上述面试的主持者是诚实的。
C.上述应聘者中的大多数是诚实的。
D.上述应聘者在面试时并不知道使用了测谎器。
第9题
A.这家企业最后的决策是错误的,因为员工的专业技能素质是最重要的
B.本案说明,企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
C.本案说明,企业最看重的是应聘者的心理素质
D.这家企业最后的决策是正确的,因为员工在工作能取得多大成就,不仅取决于其专业技能,包括心理素质、道德情操、个人品质等也是非常重要的
第11题
A.必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩。
B.只要与面试主持者关系好,就能被聘用。
C.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。