管理人员的技能要求有哪几类？不同层次管理人员的技能...

第1题

不同管理层次的技能要求不同，班组长.一线主管的技能结构要求主要是（）

A.主要是专业技能和人际技能

B.主要是概括技能，即管理者对复杂情况进行抽象和概念化，并做出决策的技能

C.主要是人际技能和概括技能

D.以上三项都不正确

第2题

以苹果为原料可以生产出哪几类主要加工产品，各类加工品对原料品质有哪些不同要求？

第3题

按照行为科学的观点，不同层次的管理人员具备的技能侧重不同，编制执行阶段则更注重技术技能和人文技能。()

第4题

有关管理者的技能说法中不正确的是（)。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

第5题

哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

第6题

战略管理是整合性管理理论，但不是企业最高层次的管理理论。（错）12、战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能（）

第7题

按使用要求的不同，螺旋传动一般分为哪几类？

第8题

交换机按组建园区网的网络拓扑结构层次可分为哪几类（）

A.接入层交换机、汇聚层交换机和核心层交换机

B.接入层交换机、汇聚层交换机和第二接入层交换机

C.接入层交换机、汇聚层交换机和可管理型交换机

第9题

根据零件的工作要求不同，轴与孔的配合可分为哪几类？

管理人员的技能要求有哪几类？不同层次管理人员的技能要求侧重点有何不同？