题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
典型的现代组织发展方法有（）
A.全面质量管理
B.结构技术
C.团队建设
D.人文技术
E.敏感性训练
答案
AC
解析：典型的现代组织发展方法有全面质量管理和团队建设传统的组织发展方法可以概括为结构技术和人文技术
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A.全面质量管理
B.结构技术
C.团队建设
D.人文技术
E.敏感性训练
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AC
解析：典型的现代组织发展方法有全面质量管理和团队建设传统的组织发展方法可以概括为结构技术和人文技术
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第3题
A.古今文献的全面分析，注重循证证据
B.古代完整权威的医案及现代高质量临床研究文献将作为重要支撑
C.药材来源，历代代表性本草著作的药物基源考证;以本草古籍和中国药典为准
D.饮片炮制—方剂原古籍记载的炮制方法为主，参考《中国药典》和部分现代炮制规定
E.饮片炮制—现代炮制规定为主，参考《中国药典》和原古籍记载的炮制方法
第4题
A.例题有一套完整的解题思路或者有多种不同的解题思路
B.例题结合实际生活场景且有利于引发对现实的思考
C.例题题干信息全面且文字简洁
D.例题所用的方法及其思想完全不符合该知识的特点
E.例题可以有效训练学生的各项学习能力
F.例题中的数据或者文字描述准确
第7题
A.诊断问题
B.确定关系
C.提出问题
D.确定方法
第11题
适应时代发展需要，不断改善人力资源管理模式、机制及方式方法，研究并开发适合不同组织发展目标、愿景、文化和特点的有效的人力资源管理系统，是现代人力资源管理研究面临的迫切而艰巨的任务。()
