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[单选题]

公务员一年内矿工累计超过30天,按规定可以予以()。

A.辞退

B.降职

C.降级

D.开除

答案
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更多“公务员一年内矿工累计超过30天,按规定可以予以()。”相关的问题

第1题

此题为判断题。
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第2题

员工发生旷工行为的,处罚规定不包括()。

A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的,视情节轻重,给予警告教育至降职降级处分

B.连续旷工15天及以上,或一年内累计旷工30天及以上的,解除劳动合同

C.连续旷工10天及以上,直接解除劳动合同

D.旷工天数未至解除劳动合同条件的,视情节轻重纳入月度绩效考核评价

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第3题

值班员一年内累计两次违反工作纪律,按规定应退出值机()
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第4题

暂停期满或每一日历年内累计暂停用电时间超过六个月者,不论用户是否申请恢复用电,供电企业须从期满之日起,按合同约定的容量计收其基本电费。()
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第5题

对累计运行小时数超过其大修年限(厂家承诺的时限,一般为6年)同时一年内频繁出现油机障碍的基站小型固定柴油发电机组,可同意报废。()
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第6题

暂停期满或每一日历年内累计暂停用电时间超过()个月(信用等级为A级的八个月),不论客户是否申请恢复用电,供电企业须从期满之日起,按合同约定的容量计收基本电费。

A.4

B.5

C.6

D.8

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第7题

一年内事假累计超过()天的公司可以解除劳动合同。

A.10

B.20

C.30

D.40

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第8题

根据法律规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过()天或者在一年内累计旷工

根据法律规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工超过()天或者在一年内累计旷工时间超过()天的,企业有权予以除名。

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第9题

用户在每一日历年内,可申请全部(含不通过受电变压器的高压电动机)或部分用电容量的暂时停止用电两次,每次不得少于(),一年累计暂停时间不得超过()。

A.十天、六个月

B.十五天、六个月

C.十天、三个月

D.十五天、三个月

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第10题

对于高压用户暂停业务以下哪些说法是正确的()

A.客户一年内可申请全部或部分用电容量的暂时停止用电两次

B.暂停时间不得少于15天,一年累计暂停时间不得超过6个月

C.暂停时间少于15天,暂停期间基本电费照收

D.用户申请恢复暂停用电容量时,须在预定恢复日前5天向供电公司提出申请

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第11题

授权委托应当按规定格式办理公司内部授权委托书,可一事一授,也可长期授权,但应以不超过()为限。

A.两年

B.一年

C.三年

D.四年

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