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（请给出正确答案）
A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程，填写相关信息
B.公司配备的电脑设备，实行使用人负责制，员工应按规范正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，如人为造成设备损坏，需承担相应责任
C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站，可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动
D.员工离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，交还综管部
答案
D、员工离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，交还综管部
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第1题
A.代理人招募信息可以由代理人自行发布
B.代理人可以发布公司关于招聘的宣传信息
C.增员广告等宣传材料应明确说明代理制用工性质和用工方式，而非公司员工
D.增员可以出现具体薪酬数字
第2题
A.用来打包的云服务器还未安装好，运营那边一直催发包，临时用自己的电脑打一下
B.运营催促一个功能，看起来挺简单，直接做了就发布
C.为了给公司节约开支，一部手机同时注册FACEBOOK和Google账号
D.新开发的马甲包，虽然已经有一套UI，但是还是想给UI找点活干，让UI重新提供一套不一样的资源文件
第4题
A.同城票据交换业务处理全过程必须在监控录像下进行，包括打码、封包、交接、开启、清分等环节
B.同城交换票据应使用票据包密封传递
C.交接时应核查票据传递员身份
D.基层营业机构和外包公司速递员需确认封包及锁片情况
第5题
A.训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块
B.训练经理需组织训练会议（每月至少一次）、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划
C.训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行
D.训练经理无需及时更新营运标准，稽核训练部已完成
第6题
A.安全员、救火员、库管员、采购人员、新入厂员工、转岗人员
B.水处置化验员、司炉工、喷漆工
C.质量查验员、销售人员
D.A+B
E.以上全包括
第7题
A.怕担风险，不上报公司
B.无所谓，重新申请一台新的电脑
C.偷偷买一台一模一样的电脑
D.报告公司相关部门，如果是出差时候被盗，还应报告当地执法机构
第8题
A.把销售数据正确的输入收银机，将正确的销售信息提供给公司
B.货款收受和管理要做到认真负责，防止发生溢缺，保证每日营业款能准确、安全、及时上交
C.每日上机前检查打印机，保证打印机打出销售单据清晰;负责将上机收银工作中发生的问题，如电脑反应慢、商品条码非法等，应及时向值班主管反映做记录
D.能协助防损员防止商品流失，维护公司利益
第9题
A.主动思考、主动担当
B.只要做好自己的日常工作即可，不用特意思考为公司降本增效
C.挖掘新的降本增效空间
D.对降本增效举措持续完善和充实
第10题
A.使用人应妥善保管笔记本电脑，不得将笔记本电脑长期外借
B.使用期间发生的所有维修费均由公司承担
C.使用人遗失笔记本电脑的，按摊余价值赔偿。摊余价值为不计残值，按年限平均法计提折旧后的余额
D.员工可以申请自用笔记本电脑，但工作期间的相关工作资料归公司所有，离职时需拷贝资料到指定硬盘
第11题
A.公司上网需要申请，自己直接用手机共享wifi使用
B.要绐客户发产品信息，使用QQ邮箱发送过去
C.习惯使用winrar压缩软件，但公司的电脑没有安装，自己下载破解版winrar使用
D.定期更新自己的开机密码
