岗位薪酬的优点()。
A.有利于协调组织内部关系
B.容易与市场薪酬水平对接
C.有利于劳动力的灵活使用和减员增效
D.利于促进员工的横向流动,营造组织的学习氛围
A.有利于协调组织内部关系
B.容易与市场薪酬水平对接
C.有利于劳动力的灵活使用和减员增效
D.利于促进员工的横向流动,营造组织的学习氛围
第1题
事业部制组织结构的优点是以下哪项?
A.命令统一,职责明确,组织稳定。
B.有利于回避风险、内部控制和专业管理。
C.密切配合、反应灵敏、节约资源和高效工作。
D.创新过程的信息化和网络化。
第5题
A.可以为组织带来新的管理方法和经验
B.能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速展开工作
E.来源广泛,选择余地大
第6题
A.缩短上下级距离
B.信息纵向流通快,管理费用低
C.管理严密、分工明确,上下级易于协调
D.被管理者有较大的自主性、积极性和满足感
第7题
股份制经营的优点不包括()。
A.有利于集权管理
B.有利于企业内部产权多元化
C.有利于生产要素的合理流动和横向经济联合
D.有利于增强企业的活力
第8题
坚持创新、协调、绿色、开放、()的发展理念。各项工作都要把有利于发展社会主义社会的生产力,有利于增强社会主义国家的综合国力,有利于提高人民的生活水平作为总的出发点和检验标准。
A.共赢
B.共享
C.共担
第9题
A.保险公司各部门和分支机构
B.保险公司合规管理部门和合规岗位
C.保险公司内部审计部门
D.保险公司稽核部门
第10题
A.平衡积分卡将企业的战略置于核心地位
B.平衡积分卡使战略在企业上下进行交流和学习,并与各部门和个人的目标联系起来
C.平衡积分卡使战略目标在各个经营层面达成一致
D.平衡积分卡有助于短期成果和长远发展的协同和统一
E.平衡积分卡有利于组织的分权
第11题
油菜免耕栽培的主要优点是()。
A.有利于深施肥料
B.抢时播种、省工节本和提高土壤肥力
C.后期不会出现脱肥早衰
D.根系分布深,不易倒伏