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题目内容
（请给出正确答案）
A.用床档，防坠床
B.取下义齿，防窒息
C.枕横立于床头，四肢用约束带以防撞伤
D.纱布包裹压舌板垫于上、下臼齿之间防咬伤
E.室内保持光线充足，安静、以利护理
答案
更多“患者王某，因患破伤风被安置在隔离室，表现为牙关紧闭，四肢抽搐，角弓反张，下列采取的安全措施正确的是()”相关的问题
第2题
A.职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力
B.职工宋某因盗窃被判刑
C.职工李某因与他人同居而怀孕
D.职工王某被派往境外逾期未归
E.职工刘某因工伤住院
第3题
A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工宋某因偷窃自行车一辆而被公安机关行政处罚
C.职工李某因与他人同居而怀孕
D.职工王某被派往境外逾期未归
第4题
A.一
B.二
C.三
D.四
第5题
A.某看守所警察甲利用值班之机，徇私情故意放跑因受贿罪被关押的犯罪嫌疑人刘某
B.某法院法官乙在行政案件审判中故意曲解法律，偏袒原告，作出违背事实与法律的判决，情节严重
C.警察丙在对陈某的抢夺行为进行侦察过程中，因接受陈某家属的吃请而隐匿陈某犯罪的证据
D.警察丁为使其仇人王某受刑事追究，捏造王某犯罪的事实，向人民检察院举报，致使王某被无辜羁押100天
第6题
A.现在国内某大学任教的美籍归国博士李某
B.曾因违纪被开除的原国税机关公务员张某
C.现为一民营企业职工，曾因犯罪受过刑事处罚的刘某
D.现无业，有自学考试大专学历的农民王某
第7题
A.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认真，表现很好
B.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位
C.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，且妊娠反应严重，显然无法胜任目前工作
D.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为
第8题
A.张某，原为大学教师，现退休在家
B.李某，曾为某破产企业的法定代表人
C.个体工商户王某，曾因经营假冒伪劣商品而被判处有限徒刑
D.刘某，在政府经济管理部门任要职
第9题
问题：
(1)什么是医疗事故？本案是否能构成医疗事故？为什么？
(2)病历资料在证据分类中属于书证还是物证？涂改病历的医生张某可能面临的行政处罚是什么？
(3)如医患双方为是否构成医疗事故发生争议而申请医疗事故鉴定，首次鉴定结论做出后，患者方有哪些救济途径可供选择？
(4)医疗事故鉴定是患者向人民法院提起诉讼前的必经程序吗？
第10题
9岁学生因上课讲话被教师用胶带封住嘴巴
【案例简介】
2001年12月19日下午，某小学三(1)班学生在音乐教室里上音乐课。音乐老师丁某弹钢琴时，坐在下面的王同学一直在说话。丁老师开始“警告”王同学：“在课堂上不要讲话了，如果谁再讲话，就用胶带纸把他的嘴巴封起来。”但9岁的王同学却没有听丁老师的话，只过了一会儿，又开始自言自语起来。这回，丁老师火了，立刻站起来，走到王同学面前，掏出一段封箱胶带纸贴在了他的嘴上。在场的所有学生一下子哄堂大笑，而此刻的王同学却大哭起来，但丁老师见状，没有理会，继续上课。
就这样，王同学被封住嘴巴上完了大半截音乐课，在同学们的笑声中一路哭回了教室……。
第11题
A.张某系机关工作人员，为便于工作将涉密文件从办公电脑中拷贝带回家中
B.杨某系国家安全机关工作人员，携带介绍信前往某公司人事管理部门查询与案件相关的档案资料
C.刘某在国家安全机关调查了解有关案件情况时，以执行本单位规定和保护隐私为由，拒绝提供情况
D.王某系国家安全机关工作人员，因工作中存在超越职权的行为，被公民方某检举、控告，王某得知后便以方某配合工作不力为由，威胁要把方某抓起来
