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题目内容
（请给出正确答案）
A.判断干预活动是否按照计划进行，是否达到预期的目标
B.发现干预计划和实施过程中的问题，及时调整和改进干预措施
C.总结干预活动的经验与效果，以利于获得进一步的政策支持和推广应用
D.是管理和改进干预的重要内容，用于社区干预的中期
答案
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第1题
A.常规体检时可以了解人体呼吸系统的生理状态
B.对肺功能受损的患者进行劳动能力评估的唯一依据
C.确定肺功能障碍的类型及可能的病变机理
D.判定治疗方法的疗效
E.手术前，尤其是胸部手术前，评价肺的储备功能，评估手术风险
第2题
A.以病人为中心
B.有同情心、同理心、耐心、善心、爱心
C.真实、真情、真诚、信任
D.出于保护目的，严重的病情应该对患者和家属善意隐瞒
E.达成共识、共情、共鸣、共赢
第4题
A.目的：减少屈肌肌肉的缩短，改善异常弯曲姿势
B.注意事项：尽量增加牵拉及疼痛次数
C.各个关节、各个方向全范围活动
D.重点：脊柱和四肢屈曲肌群牵伸以及胸廓牵张
E.方法：徒手或者借助简单器械
第7题
A、是现代急救医疗服务体系的重要组成部分
B、院前急救水平体现了一个国家或地区的医疗水平
C、其目的是为院内急救赢得时间和条件，减少急危重症患者的病死率和致残率
D、单一、预见性等特点
E、是指患者到达医院前的医疗急救和快速转运
第8题
A.防止产生起泡和生锈
B.改善油漆在（基材）表面上的附着力
C.中涂漆颜色对于面漆的遮盖力没有影响
D.确保面漆长期的完美效果
第9题
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范
B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范参考
第10题
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范
B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定
C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
D.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
第11题
A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范
B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定
C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
D.它有总则和主文组成，不包含附则
