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[单选题]

“新经理授权四步法”不包括以下哪个步骤()

A.定期检查并向下属反馈你的意见

B.确认任务目标和责任边界

C.要求下属按照你指定的方式完成授权任务

D.仔细选择任务应当授权的对象

E.与下属一起讨论事情该怎么完成

答案
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更多““新经理授权四步法”不包括以下哪个步骤()”相关的问题

第1题

关于训练经理的职责,以下说法正确的是()

A.训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块

B.训练经理需组织训练会议(每月至少一次)、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划

C.训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行

D.训练经理无需及时更新营运标准,稽核训练部已完成

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第2题

“四步法”搞定课件新建,这四个步骤指的是“下载、安装、运行、创建”()
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第3题

对于新的、复杂的、要求高的检测工作,由以下哪位人员组织相关人员进行评审()

A.总监

B.技术负责人

C.实验室经理

D.授权签字人

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第4题

公司A兼并了公司B,在兼并过程中B公司工程部经理退休,其职位由A公司的人员接任。工程部的员工均具
有高超技能,但他们始终以警惕的态度对待新经理,不愿与之共事请问新经理最应采用以下哪种管理风格?

A.指示型

B.参与型

C.推销型

D.授权型

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第5题

创新六步法之中包含了以下的几个步骤呢()

A.压力

B.流程

C.产品

D.用户

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第6题

品牌定位营销的步骤不包括以下哪个内容()?

A.确认潜在的竞争优势

B.准确选择竞争优势

C.准确地向市场传播

D.准确定位营销方向

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第7题

以下属于面向政府四步法的是()

A.方案

B.汇报

C.发文

D.会议

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第8题

四步法是打破消极压力循环的一种方法,它为你提供了一种处理压力的构架,以下不属于四步法内容的

A.停止 B呼吸 C联想 D选择

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第9题

以下哪些属于销售五步法的步骤()

A.开场白

B.促单成交

C.挖掘需求

D.确认KP

E.异议处理

F.产品推荐

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第10题

以下说法正确的有()

A.控制行销总监或者行销经理查看客户号码是否为隐号是集团权限

B.行销专员邀请下线既可以是已注册经纪人,也可以是未注册过的经纪人

C.开通渠道管家授权的可以开启行销专员只邀请新注册的下线开关

D.开通渠道管家授权的可以开启行销成员隐号查看下线客户信息

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第11题

以下哪个行为属于值班的第四步骤()

A.通过使用值班前检查表发现门店物料、人员、设备方面的问题

B.新品上市当天,值班经理把收银服务最好最快的伙伴高峰时负责收银岗位

C.通过开晨会的形式与伙伴宣导值班和训练目标,与此同时安排好伙伴的主次工作

D.值班经理至少每半小时关注营业额,适时采取相应的行动

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