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[单选题]

()是最简单但运用也是最普遍的一种绩效加薪形式。

A.仅以绩效为基础的绩效加薪形式

B.以绩效和相对薪酬水平为基础的绩效加薪形式

C.以绩效和团队薪酬水平为基础的绩效加薪形式

D.以绩效和个人年薪为基础的绩效加薪形式

答案
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第1题

横道图是一种最简单并运用最广的传统的计划方法,尽管有许多新的计划技术,横道图在建设领域中的应用还是非常普遍。()
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第2题

以下关于绩效反馈的表述,错误的是()。

A.缺乏具体、及时的反馈是绩效不佳最普遍的原因之一

B.绩效反馈是绩效管理系统中承上启下的关键环节

C.绩效反馈是指绩效评价结束后,管理者与员工共同分析绩效不佳的方面及其原因,然后制订绩效改进计划和促进评价结果运用的过程

D.对需要深入分析和讨论的内容或者是对绩效不佳的员工最好采用书面报告的方式进行绩效反馈

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第3题

模仿是一种最普遍的社会心理现象,但模仿要有对象,即我们通常所说的()。

A.偶像

B.内容

C.方向

D.对象

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第4题

双代号网络图是()?

A.以时间坐标为尺度编制的网络图

B.需要应用虚箭线

C.用一条箭线表示一个施工过程

D.一种最简单、运用最广泛的传统的进度计划工具

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第5题

SWOT分析法是企业使用最普遍,也是最为有效的风险识别和分析方法。()
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第6题

板翅式换热器流道布置中()是用得最普遍,也是最基本的流道布置形式。

A.顺流

B.逆流

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第7题

在实际的行政管理活动中运用最普遍的行政管理方法是()

A.法律方法

B.经济方法

C.行政方法

D.行为方法

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第8题

会展旅游满意度调查中运用最普遍、综合效果最好方法是_____

A.面谈法

B.直接观察法

C.电话调查法

D.问卷调查法

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第9题

传球是比赛中运用最多,也是最重要的技战术手段。()
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第10题

()是最紧密涉及人与人之间关系的道德要求,同样也是中华民族优秀文明传统,是具有普遍适用性和基本的价值观,是社会主义核心价值观的应有之义。

A.诚信

B.包容

C.友善

D.文明

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第11题

品牌价值评估中最关键也是最见效益也是最简单的一步是()。

A.评估品牌现时获利状况

B.测定品牌的价值

C.建立指标评价体系

D.检验测试

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